第五十一章 棒梗扰民？何辰让他变成哑巴！（求鲜花，求评价票！）（1 / 5）

那就是给技术人员提高待遇的问题。

何辰刚刚在食堂吃饭时看见了，除他以外的大部分技术人员，在职工中是吃得最差的。

因为现在轧钢厂效益不断提升，各个车间结余资金增加，给工人提供的福利待遇越来越好。

技术人员不直接隶属车间，工资缺少增长，自然就被拉开差距了。

像何辰这样职称等级高的，工资遥遥领先不用说什么。

剩下的普通技术人员就惨了。

平常厂子的运转、设备维修和技术更新都离不开他们，他们现在工资却是最低的。

按照这个年代普遍的教育水平，能当上技术员的人，实际上已经相当于后世的科学家。

何辰不允许那些作出了巨大贡献的科学技术人员，到头来还要过着清苦的物质生活。

他用很短时间，就拟定好了技术人员提薪方案，准备提交到厂里。

……

三天后，何辰早晨起床，领完打卡奖励，前往轧钢厂准备递交调薪方案。

今天的奖励除了物资，还有一张哑巴符，效果是让目标两天内不能发声，附加长期损伤声带效果。

何辰收好奖励，就出发了。

他来到轧钢厂后，将调薪方案交了上去。

方案中，中下级技术人员工资，都得到了大幅度增长。

杨厂长收到方案后，非常郑重地给予回复，表示完全赞同何辰的方案。

消息传出来，整个生产处都沸腾了。

技术人员们无论年龄、职务，都对何辰非常感谢。

“工资增长后，我就不用抠抠搜搜过日子了。何工真是咱们的贴心人。”

“没错，何工是真正尊重人才、尊重知识的人！”