第五十五章 秦老来电，推荐人才（3 / 3）

陈锋言辞恳切，连连感谢。

“陈先生客气了，不过我得多说一句，面试的时候你一定不能放水，合适就留下，不合适就让她回来。”

两人聊了十多分钟，才挂断了通话。

除了推荐人才之外，秦老还和陈锋讨论了一些专业上的问题。

挂了电话，陈锋脸上露出几分思索的神色。

秦老推荐的人才是他的亲孙女，名叫秦瑶。

高中毕业就被送到了斯坦福大学读书，获得博士学位后，入职德州仪器，两年后辞职进入华尔街。

在华尔街的投行里做了两年，本月初回国。

从秦老描述的简历上可以看得出来，秦瑶确实是个人才。

德州仪器是一家半导体跨国巨头，以开发、制造、销售半导体技术闻名于世。

虽然在国内的名头不如水果，微软，三棒等企业那么响亮，但在专业领域的实力却豪不逊色。

能入职这样的国际半导体巨头，本身就足以证明她在半导体电子领域内的专业能力。

另外，她还有在华尔街投行的工作经验。

这证明秦瑶在资本运作方面，也有着丰富的经验和不俗的能力。

这样的多面手，非常难得。

入职集团后，可以在多个方面发挥作用。

因此，秦瑶属于龙腾集团亟需的那种人才。

只不过，现在陈锋考虑的是给她安排一个什么职务？

想来想去，适合秦瑶的职务只有一个，那就是集团总经理，以前林大强的角色。

但这么重要的职务，给一个陌生人担任，陈锋还是有些不太放心。

除非秦瑶的能力让他非常满意。