第二八二章 人才激励计划（1 / 5）

“多少！七千万！我的个祖宗啊！”

柳欣摇头苦笑：“你这家伙难道闲得时候就花钱找乐子吗？”

“妈，钱的事儿，咱先不提，我觉得吧，咱是时候提拔一些人进入中层骨干行列了。

不然，你们太累！”

肖晨突然变得认真起来。

“会不会太突然了一点？太急躁了一点？”

柳欣皱眉道：“年轻人虽然有天赋，但经验毕竟还太少，容易出错啊。”

“不怕出错，就怕他们不敢去做！

经验，也是从错误中积累的。

只要您老人家盯着，不犯下大错就行了，小错，甚至是稍微大一点的错误，都没什么大不了的。

损失，我们承担得起！”

肖晨道。

“既然你都这么说了，我还有什么好说的，现在就召集那些平时表现突出的年轻人开会！”

柳欣笑了笑。

在欣萌集团，有一套业绩考核规则。

谁平时表现好，谁努力，都会看得非常清楚。

这一次，柳欣从年轻人之中选拔了三十个人，都是非常有前途的年轻人。

但就是没有独当一面过，需要有这个机会。

会议室里，柳欣、肖晨、姜萌都在。

下面三十个年轻人都有些紧张。

突然被叫来，也不知道是因为什么，肯定心里头非常塔忐忑了。

毕竟，集团的三位大佬都在。