第513章 代表谈判（1 / 3）

刘非凡的真诚，让躁动的人群逐渐安静了下来。

他们很快推选出来三个代表，要求与刘非凡对话。

刘非凡将三个代表请进小宅，客气地吩咐上茶。

三个代表为两男一女。年长的叫苗华，年轻的叫廖解生。女代表是个三十来岁的少妇，身姿绰约，顾盼生情，芳名徐梦晴。

他们三个在原古汉集团都是有头有脸的人物。其中，苗华是原古汉集团办公室主任。廖解生是古汉集团团委书记。

徐梦晴的地位最微妙，为原古汉集团接待处主任。

老古汉集团与其说是一家企业，倒不如说是一个小社会。

集团由党委控制，下设各种处室达三十五个之多。由于集团公司实力雄厚，影响巨大。因此整个香河，无人不知古汉集团的存在。

有人曾夸张说，香河有一半是属于古汉集团的。此话虽然是夸张了，但现实情况却相差不远。

古汉集团在香河有独立的生产厂区，也有独立的生活区。

生活区里，应有尽有。菜市场、影剧院、体育场，但凡与人生活息息相关的设施设备，古汉集团生活区都不会缺失。

生活在古汉集团生活区，完全可以足不出户，就能实现一个都市人的平常生活。

如今，这个庞然大物轰然倒塌下来，这让已经过惯了衣食无忧的古汉集团员工惊惶起来。市政府已经明确表态，企业已经易手，今后涉及古汉集团的任何政策法律，从此都将作废。

古汉集团的员工，过去都自豪地称呼自己为“古汉人”。企业过去有一本内部刊物，取名就叫《古汉人》。

“古汉人”这个称谓，是自豪，是骄傲。它是身份的象征，也是财富的标志。

传说，当时的香河人，都以能进入古汉集团工作为荣。毕竟一个普通的工人，工资能超过一个行政股级干部。而且，职工的各种福利，更是让其他人眼红。

比如，逢年过节，公司都会给每一位员工安排各种丰厚的福利。大到购物卡，小到柴米油盐。简单点说，只要在古汉集团工作，一家人过年，根本就不需要再花钱购置任何年货。公司会将各种各样的年货都发下来。

古汉员工享受的这些待遇，在沈佳秋时期就有了。后来企业转变成为市国资委旗下的企业后，各种福利不但没有减少，反而比以前更丰富了一些。