第221章 人员大变动（1 / 3）

办公室里一片寂静。

所有人都有些紧张起来了，老杨在位的时候，虽然没有把他们怎么样，但是这一次回来，李主任被调走了，指不定下一个人就是他们，他们能不紧张吗？

“俗话说的好，新官上任三把火，虽然说我也不算是新官了，不过这个火还是要烧一下的，传统还是要延续一下的，大家安静一下，接下来我要宣布第一个调令！”

杨厂长开了个玩笑，取出了文件。

第二份红头文件，事情还挺大的，没等多久，杨厂长接着说。

“上头决定，从今天开始，轧钢厂各级分厂全部整合，统一为京都轧钢厂，不再有一二三之分，规划后，由第三轧钢厂统一管理。”

何雨柱算是听明白了，这是要全面改革了，以后都不会有什么第一第二第三轧钢厂了， 有的就是一个，京都轧钢厂。

大家统一单位，实行的也是一体化的管理，当然了，搬迁那肯定是不可能。

这样的做法就是为了以后集中管理。

把工业和重工业都视为一体，相当于总厂和分厂的模式。

“原第三轧钢厂的食堂主任，何雨柱同志，升任为京都轧钢厂的副厂长兼任食堂主任，原本第三轧钢厂宣传科主任……”

等到了下面的人都安静了下来，杨厂长又开始宣布人员调动起来。

何雨柱听到了自己被升级为了副厂长，脸上也只有苦笑，他可没兴趣做什么副厂长。

不过好在有老杨在，他这个副厂长估计可以做甩手掌柜。

“行了， 人员调动暂时就这些，等我考虑好之后，其他人再做打算，另外何雨柱同志留一下，其他人去忙吧！”

杨厂长回来了，也确实是新官上任三把火， 好些人遭了殃 。

被调的被调，被贬的被贬，高升的，除了何雨柱之外， 很少有人在。

以前就算了，现在可不一样了，各级的轧钢厂全部整合，管理范围也就变大了。

同样的，官位也更大了。