第二百三十二章 黄赌毒酒三兄弟！联盟史上最大危机诞生！（3 / 10）

“多跑两个城市！你说的！”佩林卡兴奋的道：“我这就去给你安排行程。”

“多个屁！”林天伸出中指骂道：“就10个！一个都不可能增加，老子今年夏天要好好享受一下假期生活！好好的享受，懂么？”

佩林卡不知可否的耸耸肩膀，接着在又说了一些联盟的内幕新闻和消息之后，佩林卡也没在林天这里多留，直接是离开了林天的别墅，回去准备林天夏天的各种商务活动了去。

三天之后，林天和佩林卡一起，坐上了前往欧洲的飞机，林天要去宣传自己的and1的第三代个人签名系列球鞋，他这次的行程，在一个月左右，等林天再次回到美国，怎么也得是七月底八月初了。

而几乎就在同一时间，联盟出了好几件大事。

首先就是明尼苏达森林狼和凯文·加内特的续约事件。

加内特和森林狼签下了一份7年1.2亿的超级合同！这份合同，也被所有人公认为仅次于林天和步行者那份合同的历史第二合同。

当然了，只是签下一份合同倒没什么，主要的问题是，森林狼队的老板，恰好在这个时候卖掉了自己的一家金融公司，直接被很多人传成了：为了续约加内特，森林狼老板砸锅卖铁！

也就在这个时候，福布斯那边出了一份非常详尽的报告。

报告指出，在1997-1998赛季，nba有22支球队亏损，总计亏损金额超过了3亿美金！而在nba的所有净收入之中，劳方也就是nba球员的工资超过了57%！

这个数字远远超过了1995年时双方规定的48%-52%，于是，老板们不干了啊！

他们要求重新谈判，他们要求重新分配收入，他们要求遏制明星球员的工资，减缓球员工资增长的速度，同时也要求引入硬工资帽、取消伯德条款，维护老板的利益。

所谓的硬工资帽，就是规定一个数字，任何球队的工资无论如何都不能超过这个数字，如果采用硬工资帽，将可以有效的限制球员们的薪水，节省老板们的支出。

而nba如今采用的是软工资帽，也就是虽然有那么一个数字在，不允许球队的工资超过这个数字，但每支球队却可以根据各种规则和规定，让球队的总薪资超过这个数。

这也是为什么在这个工资帽不到3000万的年代里，乔丹能拿3000万，尤因能拿1800万，还有不少人能拿1000万以上工资的原因。

在资方出招之后，劳方当然也是不甘落后，他们很快就组织起了反击。

西雅图，联盟劳方的多位代表，以尤因、比利·亨特等人为首的劳方代表在这里开了一场会。

没人知道会议的具体内容是什么，但所有人都知道，在这场会议之后，劳方给出了他们对于新一份劳资合同的几点底线要求。

首先是增加底薪球员的工资，如今联盟的最低工资标准只有27万美刀，太低了，必须大幅度增加，其次则是必须保留伯德条款，然后则是不接受任何形式的硬工资帽，最后则是最重要的。

顶薪球员的工资增长不能停，每个赛季必须保证球员工资增长超过10%！

其实从劳方和资方各自提出的要求和各自的诉求就能看出，双方完全不在一个频道，并且各自的诉求完全相反，一个要多赚钱，一个要省钱，如果双方都继续这个想法的话，那就真的完全没得谈。