104 散打教练（2 / 3）
“我是老板娘她妹，但我必将老板娘取而代之。”
这话说得大气，说到孟晴晴心坎儿里去了。她二话不说，接过会员卡就刷卡申请。
“叮咚——”系统又是秒回，“审批通过！”
泥马！老板娘二号出现了！
孟晴晴心情激动，是不是谁都可以申请啊？系统出现bug了？
她恍惚间拿过自己的卡，但猛然醒悟，自己的卡不是会员卡，而是员工卡。员工卡没有黄金、白银、青铜这种说法，只有晋级申请。
曼兰健身中心的工作人员之间都是平级关系，平时各司其职，互相配合。
如果员工觉得自己能力有所提升，可以处理更大范围内的工作，可以通过系统向幕后老板申请升级。普通员工再升一级便是督查员，督查员也没有管理其他员工的权力，只是负责将周围其他员工的工作表现向幕后老板汇报，由老板来裁决。到了督查员这个位置，就有资格直接面对老板了。
据说，到目前为止，只有两人成功晋升到了督查员。具体是谁不知道，只有督查员自己心里知道自己是督查员。所以，工作中，你要把身边的每一位同事都当成督查员来对待。
督查员再往上，就是最高统帅，健身中心的经理了，现在这一职位是空缺。健身中心刚成立的时候，曾有过一位代理经理，但等健身中心步入正轨，也就是正常运营之后，代理经理便功成身退离开了。
孟晴晴开始申请晋级，这个申请审核时间比较长，大约需要一个月。
“叮咚——”系统又是秒回，“审批通过！”
泥马，我就是老板娘三号！
……
bug，绝对的系统bug！
冷静下来之后，孟晴晴这样认为。
这时，恰好一位女会员前来充值。她为这位女会员充值之余，就悄悄地申请了一下黄金会员，系统也是秒回，但不是大字的系统提示，而是一条消息：上班时间，好好工作，别闹！
是老板，亲自给我发了一则系统短信！
接着，才出现红色系统提示：“审批不通过！”
泥马，系统没bug呀！这可让人怎么受得了？