第39章 法律风险（2 / 3）

罗青也搬到了三楼办公，恰好广轻的玩具设计师和华工的动漫设计师都是女生，也有共同话题可以聊。

“罗青，这周你增加多一个项目，设计公司的工牌。”

张森安排罗青管理两边的设计团队，顺便将工牌给设计出来，不同部门的使用不同的标识或者颜色。

安排好，找到刘浩，“小浩，帮忙搞点新花样。”

“森哥，新的项目不是刚准备等设计稿下来就排产吗？还继续上新项目啊？”刘浩疑问。

新品项目计划要到年后才开始构思，现在要搞的新项目是办公的，争取推荐无纸化电子化办公。

“大概就是这样了，打卡登记考勤和出入档案室，关联员工编号进行oA系统办公。我对电脑技术不熟悉，你看下这些有没有实行的可行性，需要什么，预算多少。”张森问到。

“现在市面上也有oA系统啊，免费的破解版和收费的付费版，都有啊。”

根据张森的需求，开发难度不大，但是很繁琐，刘浩的兴趣都投到网店上了。

“市面的太单调，没办法满足我的需求，而且我想通过这个提高员工的效率。”

刘浩低头想了想，说需要先去了解一下市面上流行的软件情况，再回答张森的问题。

张森同意，“那行，我也看下其他的可能性。”

VI视觉识别系统，让设计团队来尝试，效果不行再找外面专业公司做。

公司logo标识、标准色彩、工牌和名片，对了，让他们再设计出一个公司的吉祥物出来，然后慢慢完善专属企业字体。

将要求的内容打包成项目任务，用企业邮箱发给了罗青，在新成员正式入职后，再内部邮件转发下安排。

任务没有设定时间约束，年后开学再跟进结果看看，是否需要找专业公司。

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