第21章 年的开发方向（2 / 4）

对面的一楼，需要等仓库那边的宿舍和饭堂装修好后，再过来装修。

服饰设计工作室排在最后，是因为它连人手都还没有开始招聘，不急。

今天沈明出差回来，张森计划上午上完专业课，下午过公司参加选品会。

对于一家偏向贸易类型的公司，选品以及产品供应链，是核心中的核心，关乎公司生死存亡。

“师弟，下午要不要一起去市团委开会，这次协调务工人员和企业单位，解决用工荒问题，我们给立了典型。”

刚下课，张森走出课室，就给王璇敏逮住了。

二月开始上岗，三月中已经开始进行首次核算，劳务派遣的异动率不到1%。

就是离职的员工，加上工厂和工人申请换人换岗产生的调动，不到十人次。

放在普通中介公司来说，也是很牛逼的了，当然有学校威信加成，效果是好点。

过了元宵后，工厂缺工人的情况逐渐明显，纸媒上开始频频出现用工荒的标题，引起了相关部门的重视。

在这个环境下，中森商务公司的效果，加上校办参股的学生创业企业，尤为明显。

相关部门和市团委，联合学校，以及一些企业代表，举办了这个座谈会。

张森有听刘院长提起，对于是否参加这场活动，张森已经回复了刘院长，自己不参加。

“啊，这么好的机会，干嘛不去？能认识很多企业老板，还有领导啊，不管你计划做生意，还是考编，都有帮助的啊。”

王璇敏极力劝说，中森开始出成绩了，打基础的人反而想隐身，这是她想不通的。

“我公司下午有急事要处理，真的走不开，座谈会那边有刘院长和指导老师，你放心参加就好了。”

再三劝说下，张森还是坚持不出席，王璇敏也唯有尊重师弟的选择。

从公司创办后，师弟就有意无意的在逃避，不知是错觉，还是自己没搞清楚中间的问题。

王璇敏决定，开了座谈会后，找个时间回家问下老爸。

看着王璇敏离开的身影，张森打心里感激。

自己和这个师姐还是通过军训时的临时班导认识的，但是不管是劝自己入团委办，还是帮忙一起创建中森，都有为自己着想。

萍水相逢，能帮到这个程度，张森自认为自己做不出来。