第106章 完善新式训练,解决心理之疾(2 / 3)
这又是一个半小时,而后是晚上六点吃饭,两个小时休息吃饭,而后晚八点学习内务条例一个小时,九点准时睡觉。
这样的流程要进行六天,而后再第七天进行考核。
训练乏味且枯燥,但是肉眼可见士兵精气神和战斗力越来越强。
不过当李世民和李长河走在禁苑中时,他们却感觉到了一股奇怪的气场,很压抑。
士兵们精气神看着很高昂,但是人与人之间似乎却多了一些陌生,他们更多表现的似乎是一种强横的竞争,而不是团结友爱。
李长河和李世民互视一眼,两人不约而同道:“心理!”
没错,就是心理。
随着新式训练展开来,训练强度也是一步步加大,每一天都要学习新的知识。
但个体终究有差距,一部分士兵在训练中出现了拖后腿的现象。
团体中,当个人看到其他人不断进步时,总会激起一股争当上游之心,互相的竞争又再度放大了这股挫折,带给一些士兵强大的心理压力,反作用下,便跟不上训练,更不知道如何调整心态。
对此李长河知道,这要进行心理疏导,更要进行心理行为训练,以此缓解士兵身体的疲惫,和心理的苦恼。
而自己的老师李世民则很有一套。
毕竟他曾经当过三年的兵,更清楚如何处理这种事情。
李世民唤来尉迟敬德,在他耳边说了几句话,而后不多时,在训练场上出现了一些器物。
高空断桥、高空索道、高空杠、四米墙等。
集合号角响起,很快召集来一个团队伍,整一千军士。
李世民率先讲话,肯定他们这段时间以来的训练成果,并鼓励他们继续努力,而后话锋一转,讲到了他们训练中存在的一些小问题,表示要注重军队中的团结,互帮互助,但整体以鼓励为主。
而后在这一千人中,李世民挑选出十组人,每组两人。
心理行为训练随即开始。
第一项高空断桥,在高达五米的平台上,被分为两段,形成一个高空一米三的断桥,接下来很简单,两人一组,从平台一边跳跃过去。
当然身上都绑着安全绳,而安全绳则由同组另外一人拉紧。