四十一章 种子团队（3 / 4）

无人驾驶技术看起来够高级了吧，事实上，其数据标识过程也是人力密集型的。

比如，车前飘来一个塑料袋，或是窜出一条狗，或是突然出现一个人，其应对程序都不一样，塑料袋可以无视、狗可以略作刹车、人就需要紧急制动或避让。

这里面，塑料袋、狗、人三者就需要做标识，让计算机程序能明白这三个虽然都是障碍物，但等级不一样，需要采用不同的应对程序。

整个人工智能的发展史，就是一部大数据采集、标识、应用的发展史，发展前期都是靠大量人力作为基石。

现在，李澹旦想做的，就是用智能标识软件，尽快建立一套标准数据库，减轻人力使用量，缩短人工智能前期的技术积累时间，迅速催生物联网大时代的到来。

届时，大街小巷铺天盖地的微传感器、微处理器需求，会直接助推复兴科技成为超大规模的科技企业。

各地的数据录入标识团队，也会成为李澹旦手下值得信赖的人力大军。

当然，这一切设想，都要从一套智能标识软件和一个种子团队开始。

智能标识软件，李澹旦这两个月花了些时间，模式识别的主体部分已经搞得七七八八，剩下的就靠人去录入了。

比如，塑料袋，只要有人录入过一次其所有的基础信息。以后，无论是无人驾驶项目，还是数字档案项目，只要碰到，就能由电脑自动识别录入，不再需要人力。

又比如，纯文字的人事档案资料，只需要扫描枪对着纸质文档一扫，整页内容会立即以标准数据的形式录入电脑，不需要人一个字一个字去录入。

而种子团队，李澹旦打算从咸安府入手，建立一支百人规模的团队，以咸安城市档案馆项目锻炼培养，然后，再把这一百个种子撒向全国各地，在一百个城市建立一百支百人团队，再完成各地数字档案项目。

那么，这一百个作为种子的小可爱，怎么找呢？

李澹旦瞄上了咸安府信息工程技术学院，它与咸安七中门对门，就隔了一条街。

作为中职院校，其毕业生的年纪其实大都跟儋欣差不多。

思前想后，李澹旦决定给妹妹一次机会，以后能不能成为统领万人的大统领，就看她的表现了。

不管是发传单，还是搞招聘会，亦或是别的什么办法，总之，要求她搞定一百个毕业生，而且要求男女比例不能失调。

至于说搞不定怎么办，李澹旦也不担心，到时候再亲自出手也不迟。

当然，整体计划肯定不能说得太大，以免儋欣还没开始做事就飘了。