第一百六十七章 切磋（2 / 5）

不过想要控制这些为利而来的修士神金城同样有适合的办法。

那就是提高或者降低某一矿区矿石的积分兑换系统。

提前通知某种矿会提高收购的价格，让他们做好准备。

因为每日的矿石积分都是现结的，所以不存在有人故意囤积一些矿石出来滥竽充数。

不过如果真的那么做，其实也赚不到什么。

顶多也就多那么几百点积分还要提心吊胆的。

而有了这项实时变化的矿物兑换系统，神金城可以在一定程度上操控修士的行为，让他们去挖自己想要的矿。

而这个方法是不是听上去有点熟悉呢？

这可是是神金城从那些大家族的身上学来的，直接套用了他们的方法，别说还挺好用。

神金城之中的区长就算是一般门派之中的长老了。

一百多号长老，每一位都是由域长亲自加封的。

而这也代表了，那些区长真正进入了域长大人的视线之中。

区长是天变境，破岩队同样是天变境，凭什么一边需要每天干活，一边只需要管理管理手下的人？

哪怕二者的报酬同样丰厚，但是抵不过人家区长活的更舒服啊。

不用出现在固定的职位上意味着区长有更多的时间修炼。

这就是差别。

只有真正进入神金城的核心之中，为着神金城着想并且听从域长大人命令的人才能成为一名区长。

那些破岩队之中的大部分人只是因为丰厚的报酬而过来充当打手。

目标都不一样，待遇上面自然会出现一定的差距。