第198章 人才得留住(月票加更)(3 / 4)
是个人都知道怎么选。
苏联解体之后,米国的工人那生活水平直线下降,工资收入在剔除通货膨胀的因素之后,算起来居然和七十年代比起来,没有上涨。
半个世纪啊,居然没涨。
这可就有意思了!
好吧,米国的事情现在还不关韩松林的事。
现在韩松林要做的事情,怎么将福星工业发展好。
郑琳捂嘴而笑,老板用得着这么激动吗?
“先不说这个,等两天,我去和县里面谈一下,看能不能够说拿上一块地。”
既然未来想要准备说搞房地产是吧,那么就从现在开始来积累点经验吧。
搞房地产,韩松林有些没想好,反正搞不搞,员工宿舍小区必须要建的。
郑琳以为韩松林就说说而已,想不到他还真的要行动:“老板,这你可要考虑清楚啊,现在我们购置了不少新的机床设备,还改建厂房,用了不少钱。”
“现在账面上,还有多少钱?”
“就只有九千多万了!”
韩松林拍了下手:“我就知道,贾元山那家伙不是个东西,叫我贷这么多钱吃我利息。”
此时郑琳真的想要说,老板,你可真行。
其他公司想要找银行贷款都不行,你贷这么多,居然还骂人。
“钱得赶紧用了,留着,以后等着贬值吗?我准备以后还搞房地产,这个,你留意下,有没有这方面的人才。”
又叫自己干人事的事情!
“老板,你走的时候,不是叫招一个人事经理的嘛,刚好有几个人来应聘,要不,叫他们过来面试一下,将人给确定下来?”
因为韩松林没在,所以这都几天时间了,人还没有最终的确定下来。
郑琳都担心,人家别不是说已经找到工作了。
“对对,差点都忘记了!那,这样子,约他们明天十点的时候到厂里面来面试吧!这没有人事经理,好多事情,都不好做。”说着,韩松林目光直直的看着郑琳。
郑琳把脑袋撇开,不看他。