第380章 隋昌基金（2 / 2）

华夏政府很乐意推出隋元，换回市场上的华夏币，交割给隋昌基金就能获得十点毛利。买入隋元相当于买入黄金，实物交割发生后，才能逐渐建立信誉；实物可以是隋元现钞，也可以是实物黄金，招揽到大客户才能打响名气。

十天时间不能奢望太多，金融知识只懂点皮毛，将来还得派人来学习。

贾绪、苏彧十人，下午去了隋昌基金，叶老、老黄和刘女士亲自来接。贾绪管经济是他们的上官，苏彧管人文属于同僚，对于隋昌基金的运作属于门外汉；叶老三人业务方面同样是短板，全靠政府推荐来的人员。

隋昌基金定位稳健性投资，净收益超过cpi就算及格，不追求超过gdp增长率。

最基本的作用代表大隋付账，收货验货、记账对账不能马虎；还得组建一支炼气初期装货队伍，将货物移入储物戒指。合理安排发货时间，队伍人数都不可能低于二十人，如果安排不合理，货物集中到达，五十人都不够。

二十人每天至少能装600个储物戒指，枚需要近40天，戒指数量将来必然继续增加，达到百万枚不算稀奇。

贾绪等人熟悉学习的同时，需要组建装货队伍，做好计划安排，配合冯彻和赵珊珊，做好新行业科技引进，以及物资采购工作。

能否将事情做好，关键在于是否会用人，政府推荐来的人都是精英。大隋的实际情况该如何规划，需要有人出谋划策，还要带人前往大隋，进行实地考察，不能完全依赖冯彻和赵珊珊，他们不是神，疏忽纰漏难免。

苏彧等司空府的人，主要负责科技文化政府人员交流，务虚又务实。眼光不能太高，基本的职业培训应放在首位，大隋当前最需要专业技能工，这次要带走一批。

各工种要建备选人才库，离不开政府的合作，同样需要配合相关各方，别到时候到了大隋，抵达的人无事可干，司空府就是失职。

大隋县令级别管理人才引进，重要性同样不可忽视，会带来另一类冲击，好比现代人穿越到古代，得到朝廷认可和任命。

司空府的建言，选择各州经济富裕的人口大县，原县令官品不变，改为副县令，引进的人才官品加一级出任县令，意思就是跟在身边好好学，配合新县令做事。

新县令做的好，再改任郡守，郡守做的好，又愿意入大隋籍，可出任州刺史。权守纪甚至建言，可出任总统，建言没啥不对，八年十年后的事情，现在提出来太早。

司农府的人没来，大隋的事情离不开他们，配合八大行业首批八十八人，至少要组织好几千人。此外要派人前往蓟城，为接待第二批人员做准备；前往交州番禺的人员，只能等本王回去后一并带走，但人员必须提前准备好。

事情繁杂，只可能依靠集体的力量，本王参与进去，只是一颗螺丝钉，没啥大用，抓紧时间好好修炼为上策。

近臣们想撂挑子，估计是跟本王学的，若是极品灵根，立马让你们专心致志修炼，没有好的修炼资质就好好做事，人生需要精彩。

“夫君，鸿雁传书号是多少？”

方勉送来手机和电话卡，手机没有要，娘子们都有，双卡双待，远古修仙世界和华夏正好两张电话卡。

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