第518章 现实与梦想（4 / 5）

办事处调往阆苑郡的工作人员，表面收入有所下降，综合考虑住房、福利、发展机会、灵气环境和修仙可能性，实际不降反升，内部人员大多参观过仙女界，心中当然明白。</p>

机会摆在面前，更需要尽量搜集有效信息，冷静分析判断，做出正确选择，对于应聘人员来说，是第一关考验。</p>

性格决定命运，做为将来的仙女州管理者，甚至可能是远古世界管理者，多问多了解，好过看一眼就匆忙做出拒绝的决定，这样的人本身就不符合要求。</p>

人生之中，选择有时候比努力更重要，管理阆苑郡难度不算大，群策群力制定出规章制度，勤勤恳恳、任劳任怨工作，大部份人完全能够胜任，并不需要多高的文凭。</p>

100隋元年俸，每月4000华夏币，实际上综合下来不会低于1万元，只是为官的起点。</p>

嫌弃收入低，当然可以采用聘用制，但是对学历、能力、经验的要求肯定更高，将来要转为官员很难，必定会优先选择大隋办事处工作人员。</p>

没有被高薪聘用的，会驻足于年俸100隋元起的大牌子，上面写有“仙女界阆苑郡”六个大字，列出了招收工作人员的条件和待遇。</p>

待遇方面列明：享受大隋医疗和养老保障，郡守府提供免租金宿舍，合规补贴以及年底福利。</p>

描述故意比较含糊，信与不信在你，因为符合条件的人有很多，这也是筛选的一种方式。</p>

斤斤计较的人，言语询问中就能表现出来，不用奢望具备奉献精神。</p>

一座新城市的建设，离不开辛勤的付出，需要前人来栽树，阆苑郡希望招揽到愿意栽树的人。</p>

华夏人口素质远远超过大隋，招揽到的人十有八九都是人才，至于能力方面，工作中自然会得到锻炼和提高。</p>

“工资这么低，有什么优势吗？”</p>

“前途无量！”</p>

从六品的丁更生自信地回答道，王润和派他来主持招聘工作。</p>

“老师，方便说说你的收入吗？”</p>

丁更生比了一个“八”，大隋官员年俸有固定制度，招聘进来后自然会知道，800隋元比在办事处的时候低。</p>

“多久能做到呢？”</p>

丁更生笑了笑。</p>