第121章 电影定档，大肆收购（求月票）（3 / 9）

而留下的，都是符合美柚企业文化的人才，能陪着美柚一起做大，一起成长。

王逸环视众人：“完善好了这几关，继续开发最后20关，下个月《保卫柚子》正式推出！若是市场表现好，你们下个月就有奖金了！”

在美柚，底薪只比济州正常水平高了10%，但是奖金是真的高。

只要某个部门做出业绩，全员发大奖！

高薪只会让员工堕落，高奖金才会激发员工的所有激情！

“放心，老板，我们一定努力！”梁启业信誓旦旦道。

现在的游戏部门，没有经理，也没有主管。

而他担任了《保卫柚子》的项目副经理。

整个游戏都是王逸规划的，项目经理自然是王逸。

若是梁启业的能力得到王逸认可，后续的《开心消消乐》、《保卫柚子2》，都可以交给他做项目经理。

若是得不到认可，那就只能退位让贤，让给更有能力的人。

美柚游戏部门，没有主管、经理。

所有工程师都是平等的，谁有能力，有创意，谁当项目经理！

随后，王逸又去了it部门。

“进销存系统开发的怎么样了？”

“老板，经过这段时间的努力，已经做出来了，目前正在测试。有几个bug，还得修复完善一下。”

“好，多久能搞定？”

蔡子松想了想：“最多两天。”

“好，尽快搞定。25号，开始开发美柚4.0！”王逸拍了拍蔡子松的肩膀。

“好的，老板，没问题！”

8月29号，王逸就得去帝都报到！

在这之前，他得把美柚4.0的升级框架，给it部门交代明白。