第133章 美柚爆火，付费实习(求月票)（4 / 9）

宋思凝有点头大：“是啊，原本按照我们原来的规划，下个月旗舰店+专卖店，开两百家就够了，需要培训的员工，最多也就两千人。”

“现在好了，一夜冒出八十九家店，需要培训的就得八九百人！问题是这才一夜，后续怕是还有更多，咱们的场地不够，员工也不够！根本应付不过来！”

王逸想了想：“没事，马上招培训讲师。同时把五十人的小班培训，换成五百人的训练营培训！”

“在济州租个大的场地，比如封闭式体育馆，或者空置写字楼，开启封闭式培训。”

“再将14天的培训周期，缩短到7天。这样效率就能大大提升！”

王逸记得有些考研机构，就这么搞。

请一位名师来，数千人在体育馆内学习，呜呜泱泱都是人。

学习效果不知道好不好，但培训机构是赚大了。

王逸这种五百人的训练营，算是很良心，并且能保证效果！

宋思凝喜上眉梢：“这是个好办法，能数十倍地缓解我们的培训压力。不过普通员工的话，七天培训足够了。店长的话可以再加七天实习，安排到我们各个旗舰店实习，学习七天！”

“好主意！”王逸很是赞同，宋思凝可不是花瓶。

王逸提出一个方案，宋思凝往往能进行补充，让方案更完善。

这个月除了济州旗舰店、帝都旗舰店要开业，接下来还有魔都旗舰店、江城旗舰店、岛城旗舰店、深市旗舰店……

上个月美柚在全国一二线城市，盘下了三十多家旗舰店，基本上一个城市一个！

经过一个月的装修，这个月陆陆续续基本都会开业。

前面两家王逸亲自去，剩下的，宋思凝、陈传清等高层去露个面，就好了。

当然，这个月美柚还会继续盘下新的旗舰店，加上装修时间，开业就得下个月了。

加盟专卖店的店长，安排到旗舰店付费实习，付费打工，不，付费学习，挺好！

正好旗舰店刚开业很忙，正缺人手。

这些店长，无疑是最好的人手！

王逸接着道：“不过七天实习可不够，店长安排十四天实习吧，正好我们的旗舰店开业，缺人手！他们也需要学习管理经验，以后赚的更多。”