第382章 自研新品大爆发，先礼后兵（4 / 10）

别的企业成立一个部门都得半年，有点产出就一年多。

而华为要做什么，迅速调配人手组建团队，直接开搞，半年就有产出。

哪怕是高端的智能驾驶，巅峰时期，华为弄了7000多位年轻工程师。

要经验有经验，要精力有精力，要能力有能力。

每个人开几十万的年薪，全部集体加班，嗷嗷地干！

没有任何意外，华为智能驾驶突飞猛进，迅速跻身第一梯队。

若是换了友商，可能框架才做好。

同样，星逸科技也是如此，所有部门全部华为效率！甚至比华为还效率！

不可能研发个灯光，都得一两年的时间。

既然友商靠不住，那就两条路走。

一来，让刘董出面，把雷士、飞利浦等灯光巨头，拉入星逸智家生态。

有了这些品牌加入，星逸智家就不缺灯具了。

第二，成立星逸智能照明事业部和品牌，做自己的智能灯具。

灯具都是成熟的行业，没多少技术含量，投入资金，招募业内人才进行研发，引入IOT模组，升级算法就是。

生态链+自研，无疑是最好的解决方案。

而最先研发的，无疑是智能台灯，床头灯，客厅卧室灯组，射灯，灯带……

这些灯在仁恒的合作中，很多都需要。

明年仁恒高端住宅全套星逸智家，全套星逸智能灯光。

除了智能灯光之外，还有智能窗帘，智能马桶，多合一的智能浴霸，智能晾衣架……

王逸一一记下来。

还有新风机，空气净化器……