第52章（1 / 2）

这些人的下场，孟晚秋听过也就听过了，对她来说这些都是无关紧要的人，没必要耗费精力在这些人身上。

当上记分员之后，这几天一直是吴会计带着孟晚秋，记分员并没有权利给上工的社员定多少工分，而是由公社下面的大队统一定下评分标准，记分员的职责只是“记”，是落实。

工分一般以十为基数，根据劳动强度、上工时间的长短上下浮动。通常是早上2分，上、下午各记四分。

这些要求并不复杂，对孟晚秋来说简直不算事，唯一让她有点烦恼的是，每天早上不能睡懒觉，必须要跟裴行之他们一个点起床。

同时吴会计还告诉了孟晚秋三句话，“死分死记”、“死分活记”和“活分活记”。

生产队管牲口的，养猪养牛的饲养员，也就是周婆子这样的人，年纪偏大，体力不济，但是喂牲口有一手，出工常年不变，阴晴不缺，所以这类人的工分是固定的。

而生产队的队长、副队长、会计，也就是孟爱国他们几个每年都有三四百的补助，如今的孟晚秋也跟他们一样，年末都能得到补助。

这一类情况就是属于“死分死记”。

而“死分活记”就跟前者完全相反了，这类活出现的时间不稳定，上工的时长和强度也都不固定，就像上次裴行之跟孟爱国等人去外面挖河沟，需要搬石头、抗水泥什么的，都是比较繁重的活，这就需要“活记”，不能跟平时一样只记10分，需要随机应变。

“活分活记”跟上面类似，主要是为了调动社员的积极性。

这些都不难，但是吴会计告诉孟晚秋，难的不是怎么记分，而是人。

吴会计为什么在外面始终冷着一张脸，十分严肃，这都是迫不得已。

工分在农村来说，说是命也不为过，每家每户过年都指望多赚点工分过个好年。这样也意味着，每个人都想方设法多赚点工分，可是工分有时是固定的，碰上下雨什么不好的天气，就得停工，这样赚的工分就更少了。

所以为了多挣点工分，清河村的社员是各种混招其上阵，撒泼打滚，哭穷哭病，甚至闹着要上吊的都有。

听到这里，孟晚秋睁大眼帘，看着吴会计日益渐深的皱纹，心里有些同情，看来这些年吴会计受了不少精神上的折磨。

清晨的草地上聚满了银色的露珠，几双脚从中走过，打湿了裤腿，带来阵阵凉意，不过现在只是初秋，倒也能忍受。

“确定不用我陪你？”

裴行之侧头看向孟晚秋，低声询问，眼里有浅浅的担心。