第35章 潜规则（2 / 5）

从昨的接触中，陈澈就看出了王承安的能力之强。

跟着王承安的那群人，凝聚力极强，对王承安的命令也从不反对。

在没有任何秩序约束的情况下，能做到这一步，足以证明王承安的个人能力。

反观何语蝶，带的人没有一点凝聚力不，对何语蝶也没有丝毫尊敬。

两人谁高谁低，一目了然。

“那老板你还在纠结什么？”

吴雅芙纳闷。

都这么明显了，不应该很好选么。

陈澈叹气：“王承安的能力是强，但问题也在于能力太强。”

“让他做了管理者，我相信船上一定会被他管理的井井有条，但问题就在于，他到时候一呼百应，我又该如何自处？”

想象一下，在某个画面里，陈澈下达一个命令，船员一点反应都没有，还得王承安重申一遍，才能执行下去。

这样的结果，也不是陈澈想要的。

“这样啊。”

吴雅芙恍然大悟，总结道：“一个能力强，但功高盖主，一个能力差，好约束，但不确定能不能把船上打理好，是挺难选的。”

除此之外，还有个原因陈澈没。

那就是何语蝶的忠诚度比王承安高了不少。

两人现在一个20，一个却只有3。

两人同时上船，受到的待遇也差不多，忠诚度却差了这么多，显然体现在两人本性上的差别。

一个本性善良，知恩图报。