第二百六十九章.这落差感太大了啊！（1 / 6）

哪有那么多人情世故，活着不累吗？

啥破文化！

马斯尅果然是对的。

心里腹诽连连，张麟面上一本正经说道：“以前看不起，现在拿笔记。

不过老板要是连半瓶酒都想着带回去，那就是个没什么实权的小老板吧？

这种人，需要巴结吗？”

“这重要吗？”

曹智雄满脸无语，反问道：“我只是给你举例，举例懂不懂？

现实情况肯定是要灵活应变，展现你的情商。”

忙不迭连连点头，张麟笑说道：“我就是顺嘴一说，老曹你的谆谆教诲，对我来说受益良多。”

得意一笑，曹智雄说道：“不会送礼的人呐，是没有大出息的。

老板可不是谁的礼都收的。

今天我给你给老板送礼的三步棋。

第一，跟老板关系不远不近怎么破冰？”

该配合你的表演我亲自配合，张麟捧哏说道：“怎么破冰？”

“打个电话呀！”

曹智雄好为人师道：“老板，我来工作有一段时间了，遇到很多棘手的问题，想跟您请教请教，您有时间吗？

对于自己的员工，老板一般会给你个时间的。

到时候，你去老板办公室找他就可以了。

一来汇报工作，这是铺垫和常规操作；

二来请教问题，拜他为师；

比如领导给出意见之后，就感恩，说谢谢老板，您就是我的老师，我以后就是您的小学生了。

这是第一次破冰，要把老板捧起来，哄起来，还要趁机建立一个长期可持续的关系。”