第一百零七章 思退和共享（1 / 4）

第一百零七章思退和共享

“以前，咱们公司也有相同的问题！”何律师说：“那又是怎么解决的呢？”

陆恒闻言抬头，换了一个坐姿，说道：“以前内部问题外部解决……”

“对，快速的扩张，用巨大的扩张利益，弥合压制了内部的矛盾。”吴奇开口说：“可并不意味着矛盾消失了，而是掩盖在收益的喜悦中……”

毕竟大家都有了收获，再闹一点点的小矛盾，就显得有些不识大体了。

因此大家的承受力还挺高，毕竟最后算起来都有收获！

“可当外部扩张的巨大红利结束后，集团就要进入残酷又恐怖的内卷……”吴奇神色有些为难地说：“我这几年压制了集团在国内重复‘造轮子’消耗了不少声望，同时努力在国外寻找新的利润增长点和经济热点区域，就是为了避免公司快速进入这一情况中。”

陆恒和何律师都点了点头。

何律师作为家族基金的主要管理人之一，非常了解吴奇在国际市场上的开拓……

可惜，世界没有第二次航海大发现，哥伦布也都早死了几百年了。

除了一些边边角角的地区，热门地区早被其他人占了！

吴奇也只能寻找一些远东、非洲、中亚、东南亚这种地区去投资。

“内部的问题可以用官帽子解决，可是老板你为什么不换个思路？”陆恒犹豫了一下问。

“什么思路？”

吴奇惊奇地问道。

“停止扩张，以待时变。”

陆恒犹豫了一下说出了一个想法。

“公司上下直系子公司上百，如果继续拆分下去的话，破千也不是没有可能的事……”

“管理已经到了极限，就算利用先进技术，也顶多稍稍提高一些效率，除非集团彻底转化为金融财团。”陆恒说着：“国际上一些经济团体转变为金融财团不是没有道理的，管理一千人和管理十万人是不一样的情况，那些外国财团的创始人也不是没有过您这样的烦恼，最后，他们不都是选择了走财团这条路吗？而国内可能对财团发展有些限制，可您可以先蛰伏等待时局变化啊……”