第422章 正式编制（2 / 3）

八成利用强权发家致富的手段，一下子就用不出来了。

但随着奥莉薇娅努力将里奥的“馊主意”逐一实现，显现出它们的威力，整个河湾的社会风貌不知不觉间改头换面，变得完全迥异于北境乡野。

这里的平民生存环境，甚至要超过伊森波尔，不少城镇工匠和商贩家庭，都会拖家带口迁往河湾，实现了技术人员自主下乡。

完成基础管理后，里奥又开始琢磨行政体系的完善。

所谓的转正，也是里奥根据领主军草创的一套行政体系的内容之一。

在他的建议下，奥莉薇娅用一个冬天的时间，将整个河湾领的管理层进行统计考核，像领主军一样，纳入领主府的脱产人员中，并且划分等级，建立编制。

不过现在还在摸索期，只是将奥莉薇娅直辖的各镇行政官员、各大部门的主管、各大工匠团队的负责人纳入了这个体系。

这些人和领主军成员一样，实现完全脱产，享受领主府分配的丰厚薪水福利。

但河湾的领民，更喜欢将转正称之为效忠，将领主府在编成员称之为家臣。

这更符合这时代的说法，领主府的在编成员们旱涝保收，有事干就是管理层，没事干照样拿薪水，出门谁都要喊一声“大人”，这不妥妥的贵族家臣吗？

至于老山姆这样的村庄头子，还有小工匠团队的工匠头子，依然属于临时工级别，他们干完领主府安排的工程，回头还是要自谋生路的。

像芙蕾雅挖掘队等等河湾十大工程团队，负责人全是在编成员，哪怕基建结束了，每个月照样有保底薪水拿，并且优先分配新的岗位。

里奥当然不会将前世的公务员体系生搬硬套的嵌入河湾，也没有痴心妄想到将基层治理下沉到村庄级别。

姑且不说河湾有没有这么多的合格人才，就算有，领主府也没有那么多财力供养太多的行政人员。

他只是模仿封建时代的中央集权制度，将正式编制扩散到河湾四镇级别，将奥莉薇娅的有效统治辐射到河湾四镇，而不是继续走分封领主的老路。

整个领主府的行政体系，正式成员的数量尚未超过两百人，全部是奥莉薇娅和里奥精心选拔、知根知底的核心部众。