第二百八十七章 编制人力落实，一营堪比一个步兵团？（1 / 8）

看上面这次针对试点营新政策的下达速度，陈钧能估摸出，集团军对一营的重视程度。

若是他现在就将人员编制，和火力编制表交到上面，怕是不出三天，下属九个连队就能凑齐一多半的人。

所谓练兵先练心。

现在一营现有条件，连五百人都塞不下，别说七八百号甚至上千人了。

所以初期建设的第一步，要先把新宿舍还有车炮场都扩建出来。

至少让后续过来的老兵，来这里就能看到一副欣欣向荣，气派宏伟的发展势头。

否则，等人一过来，睡个觉都要打地铺，车炮场寒酸的还没人家旅后勤养猪场面积大。

那特么还怎么给新同志做思想工作？

练心的初衷是至少一营从表面上，担得起试点营的名头，这样才可以。

所以陈钧也不急，初期的工作急也不行啊。

他打算先出去看看。

梁参谋虽说在自觉性这一块有些差强人意，但给他分配好的工作，指明要点，那还是可以保证效率的。

陈钧从会议室出来后，先拐进隔壁自己的办公室，把会议记录本放在办公桌上，随即从抽屉中拿出记录其他营骨干的本子，揣进兜里。

这才大步走出营部。

昨天那场暴雨一直持续到半夜，好在今天已经转晴，空气中都弥漫着一股青草的气息。

嗅着这种令人舒爽的味道，迎接扑面而来那种湿热的气浪，说实话，并不带劲。

下楼只是片刻的功夫，陈钧就感觉身上的军装跟洗了没晾干就穿身上似的，挺别扭。

但陈钧显然没有太多空闲时间，搭理这种天气带来的难受。

他路过一连时。

注意到连长马红杰正在集合开会，这老马站在连队前面叉着腰，抬着右手正大声训话。

陈钧也只是稍微驻足看了看，便不再搭理，老马本身就是那种雷厉风行的性子，只要有任务。

能十分钟干完，就绝对不愿意拖到十五分钟的类型，眼下统计不愿留队的任务，交给他去处理正好合适。

因为陈钧自己也需要尽快知道，今年退伍季，一营到底要走多少人，老底子能留下多少，方便后面给作战新连队安排人。