第四百五十七章 人才还是要自己培养（3 / 3）

目前，香江的高校在世界并不是很出名，不像二十一世纪的时候，香江有好几所世界级名校。

现在的香江大学，最多只算得上是一家区域性的大学，在世界上名声不显，至于香江城市大学，现在都还没创立呢！

苏城点了点头，对于杨朝业的说法，他还是比较认可的。

杨朝业来香江的时间，也不过是几个月而已，虽然他贵为苏氏集团总裁，但是香江真正了解他的人并不多。

而苏城就不一样了，这些日子以来，太多苏城的爆炸性新闻了，在香江，想不认识苏城，几乎不可能。

这就是名人效应，有苏城的参与，成功率自然就大很多。

“好，这事情我来负责搞定吧。”苏城点头应下了这个事情。

香江大学，未来可是世界顶级学府，人才会越来越多。

现在与他们提前合作，每年也能收拢不少人才。

毕竟苏城旗下的产业太多了，并不是只有科技企业，其它各个行业，都是缺人的。

如果支持这些学府发展起来，那这些学府的人才岂不是能够让他随意获取？

这事情，其实就是相辅相成的，成就了学校，也成就了他们的企业。

从别处挖人才，短时间内，的确快捷有效，但是长时间的话，跳槽率会很高。

而自己培养的人才，就不一样了，忠诚度必定会比挖来的人才要高很多。

所以，长久发展下去，还是得培养自己的人才。

不管是高校合作培养，还是公司培养，都属于自己培养起来的人才。

“老板，你看看什么时候约好学校领导，到时候我跟你一起过去吧。”杨朝业想了想，说道。

“如此甚好，如果我说少了什么，到时候你也可以补充！”苏城赞成道。请牢记收藏：,网址 最新最快无防盗免费阅读