第9章 好用（1 / 4）

胡玉拿到关晞的签字以后，亲自送关晞到电梯口，然后折回办公室。

君子怡刚好走出来。

胡玉直接问：“子怡，你为什么要为难关晞？”

君子怡说：“我没为难她。长乐坊项目的营收预测你看了没有？预期未来三年都是净亏损。文化产业能做出什么东西来？放眼全国，又有哪个文化产业能成为公司的支撑性盈利？我怎么拿着这个项目去找施总要一个总监？”

胡玉笑了：“要不是我们共事多年，我就信了。”

君子怡也笑了，眉眼弯弯。

她和胡玉是越城公司校招的同期。

胡玉说：“原本积极筹划为长乐坊项目设置总监岗的是你，现在冻结这个岗位的也是你。让我猜猜。”她的食指敲击墙壁，“你的基本盘就在越城，既然你不考虑升职去集团，那么你不是想要关晞用自己的集团资源来交换。”

“因为岗位被占用而表达不满的态度？”胡玉摇头，“郁贲会这么做，但你不是这样的人。”

郁贲是施远的嫡系，一路跟着施远顺风顺水升上来，年纪轻，尔虞我诈沾得少。

君子怡笑眯眯点头：“谢谢。大家都是成熟的职场人嘛，何必呢。”

她想了想，评价一句：“关晞蛮有手腕的。”

胡玉说：“因为你心里更偏向潘乔木，因为他是你的嫡系，所以你不想让关晞压在他头上。既然人事和总办合并，你的管理范围更大了，所以更需要自己人的帮助，对吗？”

君子怡笑而不语，代表默认。

君子怡又说：“阿玉，你的具体离职日期是哪一天啊？人事这块工作，咱们要交接清楚才行。”

胡玉从新公司拿到区域副总裁的级别和待遇，所以早就看淡了与君子怡竞争落败之事。

更何况，她是君子怡，她有一个好爸爸。

“当然没问题。”胡玉笑着说，“以后咱们还会常联系的。”