106.道阻且长 小将露脸（2 / 4）

“最近赛程太紧，好几个球员已经出现伤病，关于冬歇斯引援的事，本哈克有没有说什么？”

汉斯很严肃，对待工作的态度一如既往的认真：“还是一贯的陈词老调，如果人手不够，就继续安排俱乐部的青训球员。”

图南生气了：“该死，简直混账。”

汉斯：……

他已经习惯主教练骂人，翻来覆去只有该死，混账，混蛋这几个过于小清新的词汇。

汉斯默默接过文件，顺口又说了一件事。

“他还问我，前几天从青训提拔上来的小将训练的怎么样，什么时候可以在赛场上亮相。”

图南把报告递给他：“告诉他，青训小将现在正在进行适应性调整，在把他们彻底训练好之前，我是不会让他们上场的，除非他想继续做那些杀鸡取卵的蠢事。”

汉斯把头转向热火朝天的训练场，非常不解：“这几个小子在训练中表现的都还不错，是不是要求太过严苛了。”

图南一点都不觉得自己严苛，毕竟这件事收益最大的还是这些球员们。

“如果现在不对他们严苛一点，成名之后，这些技术短板再暴露出来，足以让他们报销半个职业生涯。”

培养球星对俱乐部来说是有百利无一害的事情，对于主教练的职业生涯来说，可能就不那么友好。

球队需要成绩，而改变球员不是一时之功，一旦稍有不慎，就会鸡飞蛋打，引火烧身。

很多外籍教练不把豪门当做练兵营的原因就在于此，拿不了冠军，就无法向俱乐部和球迷交待，就意味着会被解雇下课。

大多数时候，主教练们宁愿把球队一套阵容用到死，也不想花大力气，耗费时间去改变球员的训练方式，来帮助他们重塑，就是不想吃力不讨好。

就像是前任阿贾克斯主教练阿德里安塞，实际上在任期之内做出了一系列的改革措施。

图南接手球队，能如此顺畅的打出成绩，也是依赖一部分他的恩泽。

但他还是因为没有做出成绩，就被迫下台。

所以图南也没想着能一口吃成个胖子，只是简单改善一下，让替补阵容快速形成战斗力，在密集赛程中进行轮换，减少球员疲劳伤病的风险。

至于培养球星，她在阿贾克斯的任期尚不稳定，前人栽树后人乘凉这种事，估计一般人也没有肚量去做。

汉斯秉持着德国人的严谨，将图南的话委婉的转述给本哈克，但本意没变。

于是不到下班时间，图南就从健身房被请去主席办公室“喝茶”。