第六十四章 少年得志（1 / 3）

洪一刚在温柔乡里沉溺，虽然还天天进行着正常的工作社交，但身边却有许多人感觉到他似乎有些不对劲，主要是精神恍惚、眼圈很黑、以及精神恍惚。

然而各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜。洪一刚有事没事笑得痴痴呆呆，一看就在白日做春梦的样子，顺理成章地解释了他为什么精神能那么恍惚。在这种情况下，保持不闻不问的社交距离，是一种应有的礼貌。

赵雪盈很少主动联系她的诸多男性友人，自从被某个“中央空调”突然冷落了两年之后就是如此，除非她今天真的很想要人陪，而恰巧所有围绕着她的人都奇怪地一起玩失踪，这是很罕见的。

而最近，那个“中央空调”的出现频率变得很高，此人又偏偏是最对她胃口的一个，于是这些天。赵雪盈自然也就没有给洪一刚发过哪怕一条信息。

然而仍然有人把洪一刚的不对劲放在了心上。

姜育恒与洪一刚共事有四年了，他年纪轻轻，入门时是洪一刚的学徒，两年后，在部门领导升职后被破格提升，当了洪一刚的直属上级。那次人员晋升的结果寒了许多老员工的心，部门中资历最老，做事最多的两个老员工甚至因此负气跳槽，带着客户关系跑到两家竞争对手公司各自做了管理层。

不过，少年得志的姜育恒也确实有两把刷子，引进了新的合作方将业务稳住，虽然没有老客户的合作稳妥，却也为公司打开了些许局面。

洪一刚觉得处境尴尬，事实上如果可以，他比那两位老哥更想跳槽，如今他也不知该如何面对自己曾经的学徒，若是还把人家当小辈就实在有点不知天高地厚了，可要大大方方承认“达者为先”“技不如人”，丢人且不说，其他同事怎么念叨，他想也能想来，必然夸他“圆滑世故”“能屈能伸”，只不过这种溢美之词到底表达的是什么情绪，大家都心知肚明。

姜育恒方面同样处境难做。

当管理就要有威严，对洪一刚太客气则威严扫地，无法服人，对洪一刚不客气，又会被人说“忘恩负义”“尾巴翘到天上去了”。

在外人看来，姜育恒去处理这个关系时几乎没费什么力气，方法也很简单，所谓外严内宽，他上位以后，给洪一刚安排的工作量大了不少，然而都是相对稳妥有着落的，造成洪一刚并没多费多少劲，就做出了不错的业绩。这也算是之前洪一刚对学徒友好的善报了。

然而洪一刚真出了什么疏失，姜育恒敲打起来也毫不客气，补救帮忙也不在话下。

姜育恒以此迅速坐稳了这个小领导的位置，这两年他业绩出色，应付公司内各个山头的竞争时做得也算滴水不漏。不出意外的话，进入准高层也就是年底或者来年开年的事情。

这使得盯他的眼睛变得更多了，在姜育恒而言，他不在乎洪一刚到底感受如何，然而他知道，所有人都把洪一刚当做他的亲信。在这种时候，姜育恒不允许自己手下的“亲信”掉链子，使自己的升职之路节外生枝。

前些天早上洪一刚迟到超过半个小时，姜育恒发现他精神不济，敲打之余关心了两句。然而接下来几天，洪一刚虽没有迟到，精神却越发恍惚。

于是姜育恒在午饭后请他喝咖啡，深谈了一会。

深谈从“刚哥，这几天家里是不是有什么事啊，感觉你精神不太好”开始。

逐渐转化到了“现在是关键时期，盯着咱们的人很多，可不能出什么岔子”。

再到后来就成了“好，那么没什么的话，你先回去吧。”