第66章 团队的弱点（2 / 3）

对于薛慈这样的少年人而言，没有得到预想中的鲜花掌声，反而是来自长辈的严厉训斥。付出与得到的不对等，应该会更让人患得患失吧？

舒博士绞尽脑汁的反省。

在他的示意下，整个团队里都没人对薛慈做出更多的夸奖。好像他先前赢过了g国的队长是再寻常不过的表现，而事实上，华国的代表团以一分差的优势拿下了第一局的胜利。虽然这是每一位成员的功劳，却不可否认薛慈拿到的那一场胜利是最艰难、也最有价值的一场。

身为前辈毫无表示，反倒严厉苛责，会不会更像是嫉贤妒能？

他还是要做点什么。

舒博士给自己找好了一个借口，觉得还是不能只一贯打压孩子。他准备给团队当中唯一的年轻人准备一个微小的奖励，祝贺一下他的优良表现，再提点两句，这样的举动应该不算腐蚀意志。

于是在探讨会结束之后，舒博士回去准备了一个芯片原理循环模型。

这个模型他给自己的女儿做过。

同样是他二十岁那年，恩师给他的生日礼物中的一样。

非常有趣的“小玩具”，在他们这样将终身贡献给芯片研究的人员眼中，远比其他的娱乐方式都要合适用来放松。

出于对年轻人喜好的考虑，虽然将模型揣进了兜里。舒博士略微犹豫，还是让助手去给他打包了一方蛋糕，提在手上，一并送去给薛慈。

在一点微妙的自尊心的驱使下，舒博士有些担忧自己的举动会被人发觉。好在他一路提心吊胆的走来，并没有碰上同僚，好歹保全了舒博士的一点脸面。

直到舒博士来到薛慈休息的院中。他按下门铃，等到薛慈的回应后板着脸输入了密码锁进到了玄关处，薛慈很懂礼貌地上门迎接，也不□□露出一点茫然神色：“舒老师，您怎么来了……”

在看到舒博士手上提着的蛋糕盒后，薛慈明显愣了一下，神色变得更加的……有一点困惑和奇怪起来。

舒博士在来的路上就已经整理好要和薛慈说的话。

但他实在是不擅社交的性格，到这个时候，面对眼前茫然困惑的年轻人，舒博士反倒说不出什么漂亮的社交辞令来。站在门口，便开门见山地表达了自己的满意。

“你今天的表现很不错，小薛。”前辈的脸还是耸搭下来的，看上去十分沉稳，神色严厉得如同刚才不是夸奖而是批评。在说完这句话后，没有任何铺垫的，舒博士将蛋糕递给薛慈，又把兜里的模型拿出来放在他的手上。

“这是给你的奖励。”

很直白。

薛慈看着没有明显的能源动力，却在不断运转的模型，爆发出了相当的兴致与热情。他仔细打量过每一个零件，露出惊喜的神色，然后认真对舒博士道谢，“谢谢您的奖励……这个蛋糕也是给我的吗？”

舒博士矜持地点了点头。

年轻人应该会很喜欢甜品吧。就像他的女儿，也会要求他从实验室下班的路上打包回来一块草莓小方。