第 547 章 如何吸引人才（2 / 3）

“这个不好确定，要是正常按部就班，可能需要个三年五载，若是机缘巧合，遇到那就差一线的，却因为种种原因未能突破的，也许三五个月就成。”

陈漠思来想去，似乎也只能如此了。

可这灵曦世界找人，又不是玩游戏，既看不到能力槽，也看不到潜力表。

怀才不遇，埋于尘世的炼器师肯定有，但其他宗门都没能发掘出来的，自己凭啥找的到呢？

当天晚上，余均常务副宗主办完公务回来，陈漠就把这个问题抛给了他。

余常副开着两点五倍速，快速听完了陈漠和神不听的谈话内容。

当着别人的面，余均的称呼是宗主，单独相处的时候，还是称呼元帅。

“元帅，按照咱们夏国的行事风格，在暂时没有其他更合适的路径的前提下，先照着能解决问题的路径走起来。”

“在事情推进的过程中，说不定什么时候，客观环境就会发生变化，让我们实现加速前进，甚至弯道超车。”

“至于怎么找人，我有个想法，除了通过各宗门的渠道推荐之外，咱们是不是可以来一次英雄入榜、华山论剑之类的活动，把活动的门槛压低，奖金拉高，说不定能吸引到一批不得志的技术人才。”

“对，这个好！”

陈漠拍案而起：“这个竞赛一开，想求财的会来，想求名的也会来，还会有人想切磋技艺，精益求精，说不定还有人想一鸣惊人，震惊全场，这基数肯定小不了。”

“元帅说的透彻！”

“我觉得，就算是那些什么都不求的，这比较技艺，总还会有人因为好胜之心，好奇之心，过来一试身手。”

“只要我们声势搞得大一些，就一定能吸引到足够的专业人才来参加。”

“元帅若是想做的周全一些，可以请夏国本部的专家出个方案细则，想必他们的考虑，能做到面面俱到。”

“好！”

很快啊，很快，任务下达到了夏国的多个部门，其中就包括夏国体育总局。

总局的负责人眼泪都快下来了。