第172章 办法其实不少！（3 / 4）

叶川笑道：“于主任正值壮年，对国家的发展还承担着重任！”接着陈主任和洪副主任各自得到两个馒头与两盘菜，他们四位围着窗边一张桌子享用午饭。

主任品尝一口肉片后，不禁赞叹，“小叶啊，你们食堂的饭菜真的很棒！”然而听到叶川坦白地说今天的菜品仅是一般水平，昨天吃的是红烧肉，前天则尝试过回锅肉，于主任的好奇心起。\"那照你看，总公司的餐补可能有点捉襟见肘了吧？”

“确实如此，按目前伙食标准，上级批下来的钱仅仅够十几天。

为此，我通过业务点的物资回收业务填补缺口。”说到这一点，恰好触及陈主任的工作内容，他对详情感到兴趣：“你是如何利用这些业务填补的呢？”

叶川接着道：“陈主任清楚我们业务点拥有众多的大客户，如钢铁厂、第二电子厂等，我们会以稍微优惠的价格购入物资，差价就是用来平衡伙食费和员工福利的不足。”

但听到这个问题，洪副主任怀疑道：“客户们真的会答应这个提议吗？”“这要具体谈嘛，我们可以针对食品或对方商品来设计，办法其实不少！”叶川回答得胸有成竹。

听到这，于主任赞许地点点头，“好！我们需要更多像小叶这样头脑灵活的年轻人啊！”而叶川微赧地说：“只要别把这理解为我抱持资本主义思想就好。”

于主任和陈、洪两位副主任都笑了起来。

叶川却正色道：“各位领导，这都是实际问题！你们肯定已经在商业中心走过，我想说的是，无论是哪个大城市或是中华大地，我们在这的优质服务都是一流的，其他百货商店或供应站都无法与之争锋！”

三位一同表示赞同。

叶川继而解释：“为了达到这个成效，并不是硬性的手腕或牺牲奉献精神，而是坚持不懈地追求利益！”听完后，陈主任疑惑询问道，“这究竟意味什么？”

\"(的诺)整个公司的商业活动只有二楼的百货店享有提成机制，所有售货员每个月都有可能被轮流派往这里工作以争取更多奖金，这期间他们的提成分额可能远超补助金。\"

\"我只有一个要求，就是客户服务！一旦发现这个月有客户投诉，核实无误后，立刻取消他们担任百货部门岗位的机会。

这是个与收益息息相关的措施，因此员工对此都能理解。”

三人都沉思了起来，明白叶川说得在理，他的做法无可非议。

但这是独特的运作方式，无法简单模仿，不是每个供销社主任都是叶川那般有能力的领导。

又过去了数日，叶川终于接收到了姗姗来迟的照相机生产线以及孙柏宏赠送的三台空调。

实际上，这个生产线并非用于直接生产照相机，而是一些生产镜头等配件的机器设备。