第184章 弊病，方法（1 / 3）

“你是他们的辅导员，对吧？”卢锡安看向唐恩，声音显得无比温和。

“啊……院，院长！”唐恩一开始听到这句话的时候，还有些茫然，不过当他意识到和自己说话的这个人居然是卢锡安院长的时候，整个人都不由有些发懵。

而卢锡安却是感觉到突然有一股数额不菲的崇敬值到账，并且在这股崇敬值的作用下，自己的精神力有了一个明显的提升。

而这股崇敬值的来源，就是来自眼前这名辅导员。

“你叫什么名字？对了，我对你们刚刚的那一套战斗模式很感兴趣，可以跟我说一说这套体系是如何设计出来的吗？当然，我会按照巫师之间等价交换的规则，使用积分和你交易这些知识的。”

卢锡安的声音变得更加温和，他看着唐恩，询问出了自己最感兴趣的一个点。

“这是我想出来的，因为我父亲之前是骑士团的一名队长，所以我从小就对于骑士团那种战斗方式有着一定的了解……”

唐恩在面对卢锡安的询问时，一开始还不是很想要卢锡安所谓的奖励，毕竟他对于卢锡安和卢锡安推行的新教学制度是打心眼里的支持和感激，因此对于自己能在一些微不足道的方面帮助到卢锡安院长也感到非常开心。

不过当卢锡安说出要用积分来进行奖励的时候，唐恩想要推脱的话语就有些说不出口了，他支支吾吾的，明显能感受到积分带给他的纠结。毕竟像是积分这种好东西，又有谁会不爱呢？

不过卢锡安对于这点积分却并不在意，他仔细听着唐恩讲述有关组织学生们进行群体战斗的一些思路以及对于骑士团那种组织性进攻的一些技巧和方法，时不时就点点头，感觉这种战斗方式，有些类似于军事化管理。

“很不错的思路，不过我感觉还可以继续将它发扬光大。”卢锡安伸出手摩挲着自己的下巴，他看着面前有些拘束的唐恩，犹豫了一下，还是说出了自己的想法。

“唐恩，我计划在之后的教学体系中，加入你这套战斗技巧。我感觉至少在学徒阶段，这些学徒们要么就需要接受血腥的战斗磨砺，要么就需要抱团取暖，依靠团队的力量才能更好地面对对手……”

卢锡安讲述着自己的想法，同时他也看向了此时眼睛都微微发光的唐恩，露出了一个微笑。

“我希望这个工作可以拜托你来负责……每个月五百的基础积分奖励怎么样？帮我负责带带这批新血，额，我感觉这种训练方式，可以叫它骑士化训练。”

“我的最终目标是，让这些学徒们至少明白如何团队作战，然后并且能利用团队的优势战胜对手。”卢锡安拍了拍唐恩的肩膀，而此时的唐恩却已经被即将到来的大额积分给砸得有些晕乎乎的了。

“您放心，院长！我一定能妥善完成您布置的任务的！”唐恩表情郑重地做出了自己的承诺。

……