第12章 项目危机（1 / 3）

咚咚！一阵敲门声打破了会议室的平静。

“有人在里面吗？要锁会议室了！”

原来是酒店工作人员，每天零点他们都会检查一遍。

“有人。”辛晨告诉工作人员，他们有要事商量，会自己锁门的。

“走吧。你也早点休息。”辛晨有些疲倦，他不是二十多岁了，这样的高强度项目让他身心俱疲。

辛晨打开门，给保安说在开讨论会，这就走。夏伊没有办法，只好回了房间。

一次主动出击宣告失败，夏伊心中的小火苗却越燃越旺。以前工作努力是为了自己，现在又多了一份动力：想让辛晨更注意自己，成长越快越能接近他。

第二天开会时，辛晨看起来比夏伊更低落，这低落的原因马上就揭开了。

“我们的项目遇到了巨大瓶颈，这是我很久之前就预估到的困难，到现在还没解决。”辛晨昨天一整天都很郁闷，夏伊跟他聊天时，他根本没法专注，就是因为这个瓶颈。

大家交头接耳，猜测着瓶颈到底是什么。

夏伊记得a公司和云山集团一样，业绩飙升的缘由不明，夏伊以为这只是一个考点，莫非……瑞本来也没解决过这个问题？

“云山集团在2010年营业额飙升，那年有些未公开的数据，无论怎么分析也理顺不了逻辑。知己知彼百战百胜，我们必须给出这件事的合理解释，才能完成这份报告。不然的话，云山这块肥肉，可能会被kt捷足先登。”辛晨直白说出了自己的忧虑。

辛晨的焦虑，夏伊看在眼里，无论如何也要让他开心起来。

kt，大家最近一直在讨论这家公司。瑞和kt在地理位置上就是前后楼，自从kt开设了投资部，两家公司就成了直接的竞争对手。

“kt就是c公司吧……”夏伊明白了，瑞的小组面试题就是真实案例。综合类投资公司b公司，做餐饮垂直投资的c公司，a和c共同竞争b公司的股份……

辛晨是当时的面试官，夏伊那组明明落败，夏伊却被破格录取了，如今辛晨又把夏伊调进了云山项目。