360 不配合（下）（1 / 3）

君不密则失臣，臣不密则失身，机事不密则害成，这是千古至理。可惜的是俄国北极熊做事粗枝大叶惯了，对这个道理领悟得并不深刻。比如克列斯廷斯基、莫洛托夫和李晓峰那一日的会面，选择的地点就十分的不恰当。

克列斯廷斯基大概觉得自己是组织部的领导，又是central委员，谁敢听他的墙根？而且大约是为了标榜正大光明，杜绝一些人的遐想，他就在自己的办公室里接见了李晓峰和莫洛托夫。

可他就没有想到，人的八卦心理是很强的，而且眼下这个风口也确实太敏感了，大家伙都在活动着准备上进，大眼瞪小眼的盯着组织部的一举一动，谁谁谁去了组织部，见了什么人，谈话谈了多久，这些都有人关心。

所以当莫洛托夫和李晓峰相继走进了克列斯廷斯基的办公室之后，一些别有用心的人就有所察觉了，比如说斯大林。在这次的大会上，斯大林是捞了不少好处的，不光巩固了central委员的地位，而且还更上一层楼，当上了政治局委员，那真是春风得意马蹄疾，钢铁同志心中的舒畅和得意就不用累述了。

不过得意归得意，舒畅归舒畅，斯大林并没有被冲昏头脑，central委员和政治局委员是怎么来的，他自己心里太清楚了，不是他能力有多强，也不是他的功劳有多大，资历什么的更是扯淡。他能上位的唯一理由是——导师大人需要他上位填补空白。

填补谁的空白？自然是加米涅夫和季诺维也夫这两个蠢货的空白，如果他们不是一意孤行的跟导师大人对着干，central委员和政治局委员应该跑不掉的。

可惜的是这两个傻瓜偏偏就犯了这种低级错误，导师大人迫不得已只能放弃了他们，但是实话实说，一直以来那两个货肩负的就是导师大人左膀右臂的责任，导师大人不得不壮士断腕，这是没办法。但总不能就这么一直残疾下去吧。

所以必然需要有人填补他们的空白，这个人还必须是跟着导师大人走的，而且在党内还必须有一定的地位。工作能力嘛也必须有点。这样的人好找吗？

实话实说，不好找，仓促之下。导师大人只找到了一个——那就是斯维尔德洛夫。而另外一只手，还残废着。斯大林自然做梦都想当这只手臂，但现实是导师大人虽然将他提拔了左膀右臂的高度，却并没有给予充分的信任。说到底他就是个临时替补。放在这里不过是撑场面的，当导师大人找到自己真正属意的那只手臂时，他斯大林的好日子也就到头了。

所以斯大林的紧迫感和危机感是相当强烈的，他知道如果不抓住机会充分展现自己的能力，很快他就会被打回原形。钢铁同志可实在不想再回去蹲冷板凳了。那个滋味不好受，尤其是享受过现在权力带给他的好处之后，他是强烈的不想再回到过去。

可是展现自己的能力哪有那么简单，斯大林擅长的是具体事务的执行工作，创造力、统筹力相当的一般，而做具体事务的执行工作是很难出彩的，说不好听点，就是个提线木偶，上面怎么说他就怎么做。他就算执行得再漂亮。功劳的大头也得被做决策的人分走。

而做决策的是谁？是列宁、是托洛茨基、是斯维尔德洛夫，甚至可以是捷尔任斯基，但就不是他斯大林。这就比较悲催了，他就算做得再好，天然的也要低斯维尔德洛夫一头。当然万一办事不利，那想都不用想，挨板子绝对不是斯维尔德洛夫，绝对是他。

这尼玛还让他怎么活？干好了。功劳大头是人家的，干不好责任和黑锅归他背。在这种状态下，他永远都不要想跟斯维尔德洛夫相提并论，更不可能成为导师大人倚仗的那支手臂。

对于这个问题，斯大林做了深刻思考，他知道以常规手段，自己绝对不是斯维尔德洛夫的对手，他若想保住自己的地位，必须另辟蹊径——那就是玩阴的。

如果能让斯维尔德洛夫犯几次错误，如果能让他在导师大人面前多丢一点分，最好还是在原则性上丢分，那么他跟斯维尔德洛夫之间的对比也就不会那么强烈，导师大人说不定就会认可他。

这种想法一冒出来，就完全受不住了，斯大林构思了无数种给斯维尔德洛夫挖坑的方法。但是很不幸，斯维尔德洛夫的能力实在是太超群了，而且为人也是相当的谨慎，等闲不会露出破绽，就算露出了破绽，也是芝麻绿豆的小事，伤不到对方的毫毛。

所以有那么几天，斯大林都快抓狂了，如果斯维尔德洛夫再不露出把柄，那么钢铁同志自己就能把自己逼疯了。终于在那一天，当他听到克列斯廷斯基、莫洛托夫和李晓峰坐到了一起的时候，他知道机会来了。

时刻关注着中央人事动向的斯大林很敏感的察觉到了莫洛托夫的企图，当然，这也一点儿都不难猜，莫洛托夫一直跟李晓峰没有什么关系，也没有什么往来，突然之间就坐到了一起，要说这里面没有什么说道，可能吗？

如今中央的人事变动最惹人注目的一环就是特科，虽然那个大科长的位置就是个鸡肋，但是不可否认鸡肋只是相对的，对于central委员级别的大佬来说，那的确是鸡肋，但对其他人，那就是不折不扣的香饽饽了。