第一百四十三章 再设业务群（2 / 3）

柳霓花看着女儿看着镜子发傻的摸样，实在看不下去。去厨房里找到正忙着的王不负，问：“你以后打算怎么办？就一直这样哄她玩？”

王不负切着茄子，说道：“不管我现在保证什么，你都不会信的。所以我也想了办法，只要你在青瓷科技中承担很重的责任，让你的价值在青瓷科技中变得不可或缺。这样即使是发生了如你所担心的事情，瓷瓷以后也可以过上好的生活。”

“你要让我做什么？”柳霓花感兴趣了。这个方案当然好。

“我最近又搞了一个‘青瓷助学计划’，资金来自于网吧业者的捐赠，专款专用。和老兵之家用卖书款维持一样。我打算在青瓷科技中再成立一个慈善业务群，由你来管。”王不负说。

“你钱多的花不完么？”柳霓花不可思议地问。别人成立公司都是赚钱，这位好，才赚了点钱而已，就要开始往外面撒了。

“青瓷助学计划并不要掏多少钱，更多的是调用社会力量，从心理层面，建立青瓷科技的领导地位。我对自己的认知很清晰，超过自身能力的事情，我是不会做的。”王不负说。

做好事如果能得到好的反馈，那王不负当然是乐于去做。他做“老兵之家”后，感激的老兵和感动的社会给予王不负的回报，远远超乎他的想象。他当然愿意继续做下去。

现在的舆论也很单纯。要是向14年后那样，王不负做点什么立刻被人骂作秀、炒作，他可能就没有那么大的劲头去吃力不讨好了。

“你这个助学计划准备怎么弄？”柳霓花问。

王不负说：“在西北的山区中建立希望小学，免学费的。我看了一下，大概等收到五十万的捐款，我们自己再出些钱，就能建一座了。你和教育业务群的人咨询一下，全部都由我们自己来做。既然是好事，就别弄得乌烟瘴气的。”

柳霓花答应了。

王不负继续介绍新部门的构想。慈善业务群将和“游戏”、“网络”的地位并驾齐驱，由柳霓花负责。有专门的财务、法律、规划、执行等等一系列完整岗位。

正好，柳霓花最近在外面跑的时候，也东拉西扯地搞起来了个小团队。本来柳霓花正愁怎么安排他们呢，结果王不负就要扩建一个业务群，正好可以整个带回来。

对此，王不负并未说什么，本来他就准备让柳霓花自己招人的。至于里面的会不会出什么恶心事，他根本不担心。因为这个业务群建成后，他将为此专门在官网上开辟一个板块，把所有资金的用处都摊开，由大家来监督。

王不负以前最不理解的，就是为什么慈善组织求捐款时哭天抢地，结果拿到了捐款者的钱后，就好像石沉大海似的，再也听不到下文。导致慈善完全变了味，他既然要做这件事情，就得好好做。

他自己捐过款，当然知道怎么做能让捐款者心里舒服。和游戏中的心理机制一样，在慈善中，“付出——回报”这个机制也是成立的。捐款者出于爱心付出了资金，看到了资金落实的过程，也看到了他的爱心对于整个宏观乃至于某位个体的改变。完成了爱心的转达，能让捐款者的心理得到满足。