第一百八十八章 再找一个范本（3 / 3）

就算他不会把这个设置告诉玩家们，设计成这样，对于上线率、留存度之类的数据肯定不利。但王不负有自己的考虑。这个游戏面向的人群，本身在职场上的工作压力很大了。要是成天还在为游戏世界担惊受怕，必须时不时上线，那么小游戏的本质就变了，也会影响到工作。

就拿青瓷科技来说。大多数员工平常都是消消停停地做当天的工作量，肯定能偶尔上线，看看防御塔射兽人的摸样，放空脑袋。

但有的时候，王不负要抽调人手突击做任务。上个星期，王不负就抽调了不少人去做小游戏的角色招式。像“截脉三式”，就是调了两个程序和两个美工实现的。

在突击做任务的时候，肯定需要员工们全神贯注。王不负也不乐意让他们在这时为小游戏分心。

将心比心。别的老板会愿意员工被小游戏分心么？那些白领人群的新玩家，在发现小游戏会影响工作效率后，甚至会为了前途和工作，将小游戏抛弃掉。

为了更好地迎合白领玩家，王不负决定让游戏绝对安全。但游戏也就变得可进可不进了。在这样的情况下，小游戏能够留住人么？

王不负说不好。小游戏确实面向全新的人群，没有竞争，很容易占领市场。但怎么保持住市场，就成了个问题。

他实际观察员工们的表现。希望能推测出小游戏在大市场中的生命力。

上个星期，员工们刚刚玩到试玩时，还会隔三差五地进去看看，生怕城门被兽人摧毁了。等他们意识到小游戏是绝对安全的后，进入游戏的次数就有所减少。

以王不负在游戏业务群的观察，差不多在早上的时候，大多数员工都会进次游戏，把一个周末积攒出来的灵魄花在防御塔上。然后就退了游戏，中途也不怎么上线了。

到了午休时，只有大概一小半人会操作角色抢灵魄，更多的还是进《反恐精英》打两局，或者联机在《我的抗日》中挑战最高难度的日军。

网络业务群也是差不多的状况。

网络和游戏两个业务群里的男性员工，和一般的白领不一样。他们本来就是电脑高手，也是资深的游戏玩家，对于游戏的要求也就更高。而且他们办公用的都是顶配电脑，能够运行大型游戏。游戏公司也有氛围，甚至连王不负和周毅有时午休都会和他们打几盘。

在有选择的情况下，小游戏的竞争力确实不如《反恐精英》。抢灵魄只能偷偷爽，要讲真的，哪有《反恐精英》里那样硬碰硬地对枪、干掉对手来得爽？

不过青瓷科技毕竟在国内还是罕见的企业。大多数白领首先没有能够运行大游戏的高配电脑，也没有堂而皇之地去玩大游戏的条件。他们要想玩游戏，估计只能从扫雷和前传小游戏中挑一个玩了。

王不负去别的部门都了解一圈，觉得在青瓷科技内部进行试玩已经看不出什么东西。无法让他弄明白，小游戏在不会输的情况下，对玩家还有多少吸引力。

他决定再找一个范本进行观察。他回到办公室，抓起电话打给何轻烟。)