无影人（1 / 2）

连续的破坏并没有持续很久，对于不了解的人来说这是找不到源头的令人心有余悸的袭击，而对于熟悉的人来说就不一样了。他们会察觉到这场袭击刚开始就结束了。

这样的袭击原本并不会因为人们察觉到袭击开始而停止或受限。盲区太多了，实际上不论怎么试图用注意力封锁攻击，都不可能锁的住这种攻击。

事情如此发展的可能性只有一个。那个收束点出事了，这边的分身攻击因此被控制模式的设定掐断了。

刚才说得胸有成竹的老员工们此时一个个已经身受重伤，苟延残喘了。按理来说，如此夸张的车祸，他们都有可能当场丧命，但事实上立刻昏迷不醒的只有那个被插进队伍里的新人。这个时候，那些老员工正在对同事施救。

虽然大家都受了伤，但最优先被处置伤口的却无疑是作为原权力重心所在的那个人。即使现在他上头有了上级，但关起门来，他依然是队伍里的绝对主力。队伍里的大多数人都算后勤组，边负责后勤边学怎么接班。

不过这领队这个时候可没心情等着处置伤口。挥一挥手，便自发现身了。

“老主力都走光了，亏你还留在那受气。怎么，舍不得无影人的头衔？”

这场车祸发生在范围外，自然袭击者不是靠律法发动的攻击，而是他曾经的老同事的一员。

在曾经的架构中，他们没有上级，但却并非没有抑制机制存在。在他们之中存在一个从未露过脸的工作组，和他们朝夕相处，却从未被他们看到过哪怕一眼。若不是他们逐渐以别的方法混熟了，可能真没有哪个同事知道他们长什么样。

这个无影人机制也不复杂。无影人说强也说不上，没有装备支撑基本上没有战斗力，但说起弱，有支撑的情况下却能非常完美地压所有免疫机制一头。他曾经的同事们真的是想尽了办法，就是没法找出无影人的所在。

他们游走在框架之外，互相牵制着履行他们的职责。每个小组都有自己单独的老大，他们那时是真的没有上级。

“辅助这样的暴行就彻底越界了。你不会不知道我的立场是怎么样的吧。”

不说还好，一说对方就开始皱眉。

“啊，虽然理应很熟，但真现了身听着未经转接的声音，还是扑面而来一种陌生感啊。我现在还在徘徊之中，你可不要让我就这么走向真的下手啊。怎么说我能接班也有你的一半原因，我是来劝降的，可不是来为谁而战的。”

他们这些小组里，基本上所有工作都是交由领队完成，其他人都是执行一些极其简单的的任务。因此人们并不是每个人都想当这个领队。但就像王位一样，没有的时候不想上，真上了又欲罢不能。

面对这多少有点私人恩怨的说辞，这无影人领队却并无感觉。

“你应该不至于认为你现在有优势吧。”

来人听到这话，自是眉头一皱。

“无影人的选拔标准，应该就是如果失去了资助，实力就会大幅缩水，因此非常依赖准备与资助吧。”

这话倒也没错。但又有问题。