第五百五十四章 安排部署（2 / 4）

黄铭确信，基金公司正产运转之后，有自己掌舵，先不说能赚多少钱，至少大幅亏损是不可能出现的。

虽然股市即将走熊，可是熊市里照样有牛股。

基金公司里面员工的待遇，百万年薪应该不是梦想，至于黄铭自己，根本就没打算从基金公司赚多少钱。

在座的几个人，知道老板有了盘算，基金公司里有三支基金，已经被老板抓到手里了。

而且，这三只基金和老板现在的投资业务高度重合，对于老板来说简直就是如虎添翼。

尤其是在打压建仓或者拉高出货的时候，完全可以进行相互策应。

当遇到极端行情的时候，还可以利用对敲盘让对方进出，这样的操作手法，在黄铭穿来之前，可算是屡见不鲜了。

有些人还玩老鼠仓，私人大户或者私募基金与某些机构资金相互勾结，采取底部让筹或者高位接货的方法，让某些人牟利。

黄铭虽然不会让公募基金为自己牟利买单，但是有些时候和自己的资金做些配合肯定是没啥问题的。

自己又不是圣人，一点好处都没有，那为啥要接？

王敏问道：

“老板，剩余的十几个入编指标怎么处理？”

王敏主管行政和后勤，入编指标分配自然属于她的业务范畴，可是如果老板不先定个方向，还真的不好操作。

黄铭说道：

“这个麽，既不看才也不看绩效，是可以任人唯亲的。”

这个入编算是福利，不需要考核，关系户、对公司忠心耿耿的老员工，可以优先考虑。

王敏闻言后点点头，确实，这个指标算是额外福利，当然必须优先照顾自己人了。