第三百七十三章 培养，后续（1 / 7）

和萧宏贵商定了一番，李氏便开始忙碌起来。

因为主事人是李氏，所以她来时府衙和小吃铺两头跑，就连赵玉这个初提建议的孙女也顾不上了。

好在赵玉早就有心理准备，并没有多伤心。

反正她就是提了个建议，至于小吃铺的后续发展如何，有她奶在呢，不用她操心。

眼下，赵玉再一次将目光放在了自家铺子上。

十一月十二日。

辰时一刻。

赵玉坐在小吃铺后院，一间被特意腾出来招待旁人的大厅。

在她面前，正站着三位神色不一的男子。

三人就是当初赵玉在府衙招的汪威江，陈辅汉，宋典。

沈静和三人早前分别谈过，不仅将各自的薪酬待遇和所做工作都交代清楚，还定在十二日一早过来正式上工。

这不，今日到了新人上工的时辰，赵玉便早早的等在大厅，按惯例对三人进行一番简单培训。

培训内容也极为简单，无非是洗脑宣传自家铺子、画画大饼、盖盖高楼。

毕竟新人刚来，还难以和铺子产生联系，赵玉要做的，就是先靠言语架起双方的桥梁，并让其在后续的时间中和店铺联系加深。

对这一套流程早就轻车熟路的赵玉很顺利的完成了岗前培训。

“好了，店铺暂时就这般，你们在今后行事中，若有不懂的，尽可去问沈管事等人。

眼下没旁的什么事，就去找沈管事吧。”

三人招进来时分工不同，后续的工作也需要沈静进行安排。

摆摆手，赵玉直接送客。

“是，小人（的告辞。”

三人异口同声的说完，转身离开。

此时，沈静就候在后院旁的空地处。

见三人从房间出来，问道，