第十章 顶层设计，严以待人（1 / 4）

“石心，在瑞典待得怎么样？”，文昭每隔一段时间，都会找和我聊一聊工作，聊一聊生活。

“还行啊，比起在市理工，这里有自己的私人时间。工作的时候，杂事很少，有更多的精力做科研。”

“那你就好好的珍惜吧。我留校以后，一点写文章的时间都没有了。天天开会，开会的主要内容就是听校领导排气。全是废气。浪费生命啊！”

“呵呵，我太理解了。和我在市理工时的情况是一样的，领导们每天说的多是圈话。”

“从早上开始，只要往办公室一坐，就有开始有平时不干的岁数大的老师，端着个茶杯，把我支使的团团转！前天，一个女老师，坐在办公室看电影，看到兴头儿上，接个了快递电话，让我去给她取！尼玛！憋屈啊！”

“是啊，咱们这个年龄，本来应该是搞研究的黄金时间，结果都用来给别人打杂了，等咱们好不容易混到级别了，能力和斗志早就磨没了。”

“坑人啊，该积累经验和知识的时候，没有时间；有时间的时候，没有能力了。这就是一个恶性循环。”，文昭叹着气说。

“现在好些个尸位素餐的。

靠关系上的，什么本事都没有；

潜规则上的，就是专职卖萌的；

还有年纪大一些的老师，

不是不尊重他们，

但是确实是有点儿倚老卖老。

不但乱用年轻人，

还抢年轻人的科研成果。”，我说。

“我们老板说了，现在我们系，要做顶层设计，所有老师和学生都为一个人堆东西。”，文昭说。

“我们也有这个情况，

李教授现在就是，

只重点堆一个人，

实验室所有的科研成果，

全都放到一个人身上，

然后助这个人得国家奖，