第十六章 处罚结果，内部矛盾（3 / 6）

在市理工，越夏可以一人之下万人之上，但是在瑞典不一样。我亲眼看到过，王洛求外国人作周五分享会时，点头哈腰的样子。

大家都是祖国人民，为什么祖国人民就非得要为难祖国人民吗。

不对不对，不能这样升华，是王洛个人的性格的问题。

既然他性格有问题，我就代表他的父母，教育他一下吧。

“梁老师，你好，

我觉得今天非常的不被尊重。

王洛，身为项目的负责人，没有参加德国工程师的接待工作不谈。

今天要求我在半个小时之内决定会议时间，这样短时间内工作管理，在瑞典是重大过失。

我先和您，汇报一下这个问题。如果他今后持续这样工作，我会和工会谈话的。”

瑞典的工会非常的强大，对于不尊重同时的问题，被开除的危险很大。

“石心，那个会议的问题，你可以两个星期后给我答案。”，给梁老师发完邮件的第二天，王洛就过来找我了。

“好。我只有十二月份有时间，但是很可惜，我九月份开始，就要到英国出差了，圣诞节前才会回来。所以，今年，可能没有机会了。明年再说吧。”

“很多人也会开网络视频会议的，要不你先选一个时间，到时候要是不行，我们再调整。”

“好，那就十二月的第一个星期五吧。”

“那就这么定了。”

王洛从头到尾，也没有我给梁老师发的邮件的问题。

“石心，你是不是，和王洛有矛盾了？”，梁老师在王洛走后找到我。

“梁老师，我个人对他没有什么意见，但是我觉得他可能对我有些误会。自从我挑他媳妇做的会议网页的毛病后，他对我就比较针锋相对了。”

“有问题，有毛病，要好好解决，你和王洛是我的左膀右臂，你们不能不团结。”

“我知道，梁老师，这也是，为什么我要给你发邮件的原因。我就是公是公，私是私。有问题，我就及时提出来，大家放到明面上来解决。您了解我，我做事很专业的，不会夹带私人感情在里面。”

“那最好。你们三个的项目怎么样了？”