第十九章 一发十环，卑微总裁（2 / 2）

“我回，哥！你别自恋，我不光为了你，我还为我爹妈呢！嘿嘿嘿”

“你这么干脆就答应我了，欧阳鹤肯定会发疯的。是你和他说，还是我和他说？”，我真的没想到他会这么干脆的答应我，我原本计划磨他一个星期的。

“哥，我和他说吧，不过，他事后肯定会找你骂人的，到时候你挺着点儿啊！”

“没事儿，他不能把我怎么样。等你到了市理工，有两件要紧的事儿，我需要你帮我。第一是，蒋文武现在非常的消极，对我的很抵触，你回去帮我盯着他，尽量瓦解他的势力，然后做一个积极因素，影响周围的人。第二，带两个优秀的学生出来。”

“这是硬骨头啊，没事，我在企业见的老奸巨猾的人多了，我会会他去，肯定给你搞定了！带学生不成问题，但是写论文的时候可能会有些困难，我很多年没出文章了。”

“没事儿，到时候我指导你几次就好了，有数据，写文章不难。”

“那行，哥，等我信儿吧。”

“妥，那就不多说了。你准备好了告诉我，我给你准备手续。哦，对了，忘和你说薪水了，我头一年的预算不多，给你年薪6，少不少？”

“不少，哥，薪水不成问题。我这边有不少的老铁，有项目呢！活到这个年纪，谁还为钱操心啊！那是没活明白！”

没想到事情进展的这么顺利，撂了电话，脸上的微笑久久不能消下去。

“琳达，叫上许飞和曲尹，咱们又来了一个项目，咱们商讨一下。”

我和约翰每天都是最早到单位的，等我们俩工作差不多两个小时之后，其他的员工才陆陆续续的到达公司。

和马坚强打完电话后几分钟，大家差不多来全了。

瑞典的工作方式和国内有很大的不同。

在瑞典，讲究团队合作，团队合作的意思就是所有的决定都由大家一起做，所有的研究都是大家一起研究，每一步都是大家一起走。

这样的工作方式确实很慢，其实有很多事情，我一个人就能很快的做完。但是，这在瑞典是不允许的，个体之间必须相互依赖的存在。不要说我是小组长，就算我是公司的总裁，我也不能一个人的说的算。

在瑞金，大多数情况下，总裁的权力还不如我们这些小组长的权力大。

去年，约翰带着我们这些小组长，一起否定了总裁的一个提议。总裁最后哭笑不得，声称要给自己降级。

瑞金的总裁除了势利小，财政大权也没有。

在国内，要是想要签项目，必须要和公司的高层洽谈，因为资金都掌握在高层的手中。

在瑞典不一样，所有的项目资金都掌握在底层干活的人的手里，因为只有这些人才最清楚，什么项目该立，什么项目不应该立。这样看来，在瑞典，大公司的总裁，有点儿像吉祥物。

所以，由于瑞典的系统，我即使有能力很快速的把工作完成，也必须要把大家叫到一起，共同商讨，共同决定。

这样做效率是低了些，但是步子迈的确实稳当，因为在我等待他们理解的过程中，或者是和他们讨论的过程中，有时候还是会发现的自己的问题的。