第246章、制度（2 / 5）

小张介绍完了后，转身看着尚精忠，看着他一副欲言又止的模样，于是热情地说道：“有事您就说，都是一家人。”

“那黄门主，现在在哪里？”尚精忠对着小张问道。

小张摊了一下手，这动作还是向黄小石学的，在年轻人中非常时髦，他说道：“石爷的行踪向来是飘忽不定，你且安心住下，他有事的时候，自然会来找你。”

随后，小张又带着尚精忠在院子里转了一下，他给尚精忠指认了两个地方，一个是账房，就是刚才签字的地方。

手头紧的时候，可以去账房预支一个月的例钱，如果特别紧，最多可以预支三个月的例钱。

例钱可以一月一领，可以存在账房，要花的时候去支就行了。

账房给每个人都建了个人账户，人这一辈子只要进了神农百草门，钱绝对是给你从头到尾，算的明明白白的。

很多人不知道，石爷算账的本事才是绝了，所有的账房先生都是要经过石爷考核才能入职，而第一批账房先生，就是石爷手把手教出来的。

这套严密的账房体系下，不说任何人都做不了假吧，但是想要做假难度极大。

所以，大家都很信得过账房，有人因为怕婆娘、老爹、娃儿败家，宁愿把钱存在账房里。

第二个重要的地方，小张把尚精忠带到了食堂，顾名思义，吃饭的地方。

“只要是能进这个院子的人，无论是谁，到了这里随便吃，不要钱。”小张指着几排热气腾腾的蒸笼，对着尚精忠说道。

神农百草门终于是改掉了大锅菜的习惯，黄小石按照自己的标准，修建了一个在这个时代堪称标准典范的食堂。

没办法，人太多了，不解决吃饭问题，整个神农百草门的运转效率都要下降。

企业给员工提供免费餐饮，在黄小石看来，并不是福利，而是生产成本。

要吃得好，人才有干劲，要吃得快，人才有更多的时间做事情。

白天的每一分钟都是利润，从制药的生产线上下来后，坐下来就吃饭，吃了饭就继续上工，这就叫效率。

既然是生产成本，那就不能浪费，更不能节约，光是厨子、伙夫、洗碗婆就请了几十个。

由于人太多了，为了提高效率，就改成了错峰吃饭，发展到了最后，干脆就改成了流水席，从早到晚，随时去吃都有饭菜。