第四十章 马后炮人人都会放啊（2 / 8）

要不是智柳觉得这批刚招进来的大学生都是人才，小杨同学早被人事部门炒了鱿鱼。

于是，办公室不能待了，杨志远被智柳特别安排到销售岗位跑外勤。

‘接地气’，便是智柳为他安排的训练任务。

一个一米八几的大高个，骑着二八大杠，在中关村街头，挨家挨户的推销电脑。

不知道的，还以为是哪里冒出来换大米的农民兄弟。

但就是这么底层的两年摔打，杨志远勤勤恳恳干着，缦缦的，身上那脱不下的孔乙己长衫渐渐地没了，变得擅于言谈，擅于和人打交道。

进入公司的第四年，杨志远升任计算机辅助设备部总经理，但他依然带着团队每天不是去拜访客户，就是在拜访客户的路上。

杨志远团队的销售业绩突飞猛进，两年后从2000万飙升至3亿，销售增长超过9倍，靠得就是这种打不倒的韧性。

这一点放在中层甚至副总一级的高层身上，是非常好的优点，也是能走向成功的特质。

但是如果只有这个优点，坐在最高的管理层位置上，有的时候，便是灾难。

大海航行靠舵手，方向错了，越努力越跑偏。

智柳暗叹着自己的命苦，看来只有退而不休了。

不过……要是杨志远不是这般模样，自己恐怕也不会选择他吧？

孙红兵、郭伟随便哪个，甚至自己的大秘宁旻，都可以让自己实现真正的退休。

智柳要的是，退休后，依然可以掌握幻想。

只能继续调教。

“志远呐，要想打倒一个人，你在平地需要用很大的力气。

但是将捧上高台后，你只需要将他推下去便可以了，他会自己摔死的。”

杨志远懂了，散布税控机的消息，幻想和top强强联手下，市场自然会恢复对top的信心，top的困难迎刃而解。

但是，如果幻想随即出来辟谣呢？

那会儿……嘿嘿！

宋儒华应该会脑溢血吧？

杨志远觉得有些可惜了，国内大a股不能做空。