第九十二章 无耻之极皮教授（2 / 3）

小五？

云帝倒是觉得，小五就小五，只要不是小舞就行。

不过师兄弟这数量……

也太少了吧！

“少时少了点，但是精啊。大师兄李卡在燕京经研院里做政策咨询，二师兄皮某某在燕大教书，我是老三，四师弟褚建在蜀大教书。”

石广勇的话让卿云更好奇了起来，“怎么听着……一个不如一个的？”

这话让石广勇气得脑溢血都要出来，“科研这个领域是要比胡子长的！我们都是正教授！你懂不懂什么是正教授啊！”

卿云哦了一声，表示了解。

倒也不是科研领域，而是几乎所有的领域都是如此。

有了一定的阅历后，才会懂得，在华国，论资排辈是最好的晋升方式。

以选官制度为例，经过科举制度的调剂，逐渐由贵族把持走向平等竞争。

任何事物都有两面性，就拿官员的出身来说，从魏晋南北朝隋唐的历史看，出身贵族的一部分高官可能综合素质较高，如王导、谢安等人，令人千古追念。

但更多的是酒囊饭袋。

拿官员的升迁来说，宋代以后，循资排辈的方法确实可以在很大程度上限制公卿子弟在朝中非正常的升迁途径，从整体来看，可以照顾到大部分人的利益。

毕竟，如果不论资排辈，你就会发现结果绝对不是如你所愿一般以能力晋升，而是世袭。

因为上位者的权利永远大于下位者，没有论资排辈的约束，他的子女因其职位获得的优势便没有任何有效的约束。

而有了这条，因为巨大的时间成本需要付出，他的子女大半不愿意再将父辈的道路再走上一遭。

还不如把老头子的权力变现来的快。

至于什么正教授的，卿云表示一点都不稀奇。

前世见的多了，有了论资排辈的机制，到了40-50岁，谁还不是个正教授啊！

一边和石广勇感慨着论资排辈的优劣势扯着师门闲篇，卿云却一边在调整着心情。