76.咦？社长的口味有点独特啊（1 / 7）

1993年9月20号。

这一天，pokeni株式会社来了几个年轻人。

基本上都是十七八岁，不到20岁的新鲜得能透出水的小孩。

哦，不，除了那个戴眼镜，有点小胖的男生。

社长青智源正带着这群小孩参观公司，一边给介绍着各人都在做些什么，游戏是如何制作的，一边又在讲述着pokeni至今为止的光辉历史。

实际上这光辉历史，也就光辉了3年的时间。

从这个角度上来说，pokeni更是嫩得不行的那种。

“欸？今天怎么这么多年轻人？”

刚进公司，主美坂田泰治就发现了不太对劲。

程序老大赤西健努了努嘴，示意他小声一点，“社长正带着庆应义塾来的大学生们参观公司呢，估计是想借机宣传一波，然后招收几个实习生吧？”

“欸？”

坂田泰治眨了眨眼睛，机械地放下公文包，然后坐到工位上面，一边整理着今天的工作内容，一边用眼角余光打量着那些大学生们。

一共有差不多6个人的样子。

4男2女。

两个女孩子面容清秀，长得挺卡哇伊的，其中一个戴着圆框的黑眼镜，甚至还有一点漫画少女的感觉。

“从90年以后，好像新人都没这种待遇了。”

坂田泰治狐疑地说。

是啊，赤西健表示非常同意，90年以前那不是泡沫经济时代吗？全霓虹都在腾飞，企业家们拼了命上门抢人，给大学生们提供各种优渥的待遇，甚至人还没签下来，就要送上大礼的。

那个时代人才比什么都贵，而且几乎不需要什么面试。

现在不一样了，经济不景气了，公司倒闭得一片儿一片儿的，哪里还有那么多的岗位留给年轻人。

如今基本上都是大学生们挤破头想加入公司，像社长这样提前邀请来公司参观的还真的少见。

除非这批人非常重要。

“庆应义塾大学的高材生，也勉强算得上需要争取的人才吧。”赤西健回应说，“刚才你没来之前，社长已经让我介绍了一些程序工作内容了。”