172、挖人（3 / 3）

相对于立邦和牙美利尖那边的芯片生产厂而言，咱们相关专业的技术人才十分的紧缺。

这回之所以能够这么快的把生产工艺流程理顺，还多亏了立邦那边派过来的技术人员，要不是考虑到今后可能还需要与那边进行合作，几个月前我就想把那边的技术人员挖点过来了。

另外因为立邦那边的人员雇佣关系的原因，从那边的其他厂家也不好挖人。

厂里现在仅有的几个技术人员，也是我这么久好不容易从牙美利尖那边挖过来的几个华裔。

所以说现在厂里虽然有心改进生产工艺，但是由于人力着实欠缺，还是以完成现有工艺的掌握为主。”

听到李志攀这样说，刘晓慧自认为大致了解了公司的现状，于是她按照备忘录上的提示提出了建立光刻机生产厂的设想。

“你所说的情况，我大致了解了。

我相信你也应该了解我对计算机产业的布置，咱们公司现在开已经开始了32位mips芯片的设计工作。

按照我的规划，到时候芯片设计出来了，我们还必须要能够自己生产。

你也知道，光刻机的技术是不断在进步的，生产工艺也是不断在改进。

从你的描述中，我已经知道，咱们现在确实缺少人才！

所以我现在给你下一个任务，就是建立咱们自己的光刻机研发生产厂，同时在芯片厂里还应建立一个生产工艺研究部。

不够的人就想方设法的去挖，不要把目光局限于华裔身上，欧美国家的人才可以挖，一般的人才也必须挖。

只要是人才，能够给我们解决实际问题，薪水可以给的高一些。

除了挖人这个方法以外，还有一个方法，就是在国外去收购现成的光刻机生产厂。

我希望能够尽快看到你把华兴电子在光刻机领域的基础打好。”