第48章 蝴蝶效应（1 / 3）

比起处分，更让这个白人船员愤怒的是周围指挥官们的训诫直至语言侮辱。

这种人身攻击，让这个白人船员心中的怒火越烧越旺了。

训诫显然过火了，超出了这个白人船员乃至舰长自己的预期。

谩骂转化为肢体上的攻击，最后变成了殴打。

这一切都是在违规的舰长的默许下进行的。

原因不明而已，这次例行的按部就班的演习，只需要完成之后他们就能进行海上烧烤派对。

他们把不能进行烧烤派对的怒火全都发泄在了始作俑者身上。

大概是之前的人性警言看多了，透明人于佳冷眼旁观着这一切，丝毫没有情绪的波澜。

墙倒众人推，那是人性的常规操作，怜悯和惩戒尺度的把握，往往是事后才会吸取教训的。

不过为了产生蝴蝶效应，仅仅让这个白人船员产生憎恨情绪，显然是不够的。

在军营强大的压迫力之下，他一切只能服从。

于佳的任务是让这个白人船员把他要的指定的雷达接收单元精准的扔下海。

要让他真正按照自己的想法去做出更过激的行为，还需要煽风点火的一步。

一番逻辑编排之后，于佳尾随在白人船员身后，寻找机会。

这一刻于佳有了操控别人命运的命运之手的快感。

在白人船员打扫到高处甲板，靠近驱逐舰综合雷达系统的时候，刚才是阴天，现在飘起厚厚的迷雾。

在于佳看来，这个迷雾的出现精妙绝伦，应该是系统给的助攻。

即便这是现代化的舰船，雷达和卫星定位也会在浓厚的迷雾中失准，就算是有源相控阵雷达也不行。

很快技术人员跑到甲板上有些慌乱了。

因打扫卫生而精疲力尽的白人船员，独自一人输出c语言，在看到手忙脚乱的技术人员，一阵冷笑道:“活该，你们这群白痴，铁定没法进行海上烧烤派对。”

白人船员身后的小型民用规格雷达开始运转。