第五十六章 组建新团队（2 / 3）

回到公司的林涛看了眼屏幕，发现人工智能程序依然在平台蹂躏对手，从程序可以战胜第一个人类对手开始，实际上后面的故事就已经在剧本里写好了，林涛也就没有了再看的兴趣。

他打开设计部给出的扫地机器人设计，从整体设计到每个零件的细节，林涛又重新确认了一遍。

对于星辰电子的第一件产品，他总想将产品质量再拔高一分。

思考许久之后，他在群里通知明天上午公司所有负责人1点在会议室开会。

12月16日上午1点，星辰科技会议室内。

林涛开口对众人说：

“大家都清楚，公司已经成立了星辰电子，主要负责公司硬件类产品的生产工作

“公司的第一个扫地机器人产品，已经设计出来了，等待星辰电子的生产线升级调试完毕，年后就会开始试生产

“今天召集大家过来，正是因为未来公司要在硬件方面发布更多产品，所以我有意在星辰科技内部成立一个专门负责这部分事物的部门

“这个部门，需要承担起新产品研发、产品外型设计、软硬件配套开发等一切和产品开发有关的工作，部门直接向我负责，下游对接星辰电子和星辰科技的销售运营部门。”

会议室众人听完这个消息，几人脸上都没有惊讶的深色，公司之前收购圆志电子，设计部出扫地机器人设计的事情大家都知道。

现在成立一个专门的部门，是顺水推舟的事情，硬件制造可是一块大业务，肯定得有专门的部门负责。

游戏部门和郑东的大数据部门，现在可没有精力帮助分担其他业务的工作。

看到大家都没有什么疑问，林涛继续开口说道：

“大家也清楚公司现在的现状，要成立新部门，大部分人力肯定是需要从外部招聘的，这块就需要吕姐和人力组出力了

“最好这几天就可以把招聘需求发出去，团队组建尽量赶在新产品最终定型前完成，到时可以让团队借此机会快速熟悉业务。”

稍作停顿之后，林涛继续开口说：

“这个新部门应该命名为产品研发部，至于部门负责人我的想法是从外部招聘，至于为什么不从内部提拔，我希望大家明白，这个部门的责任是相当大的，我需要找一个有成熟产品开发经验的人来帮公司带团队。”