第352章 奶茶培训课程的思路（2 / 3）

“嘿嘿，两位美女，我有一个灵机一动的想法，不知道当讲不当讲？”何同学神秘的说道。

“说啊，有屁就放！磨磨唧唧的，不像个男人！”

苏樱白了何同学一眼，看来只有这个苏姐姐才可以把骄傲的老何同学拿的死死的。

“这个，我是说，等我们的奶茶店开起来以后，我们可以在学校的创业中心，举办培训班，培训奶茶的技术，等这些学生毕业了，也可以回去开一家奶茶店，这样岂不是很厉害的样子？”

何同学尴尬的笑了笑说道。

“嗯，老何说的好像有道理！”甜甜姐姐思忖道。

“有道理，太有道理了！我们现在的创业课程，教的课程都是一些宏观管理上的，怎样注册公司，财务，税务，还有就是一些高科技项目，就像老何搞得一样，这些也不是不好，可以当成必修课，

但是，也不是所有学生，都有科技创新的能力。可以增加一下简单易行接地气的项目，比如你这个奶茶项目，虽然高科技的内容少了一点，但是更容易落地，并且，在做的过程中，可以学会很多经营中的东西。”

苏樱认真地分析道。

“苏姐姐说得对，其实我们这个项目，也很有点难度的哦。”

“对对对，你们还是有水平的，比方说你们对店铺设计的理念，已经不仅仅是美观了，而是融合了品牌定位，客户需求，现场管理等销售实际情况。听说麦当当的柜台高度，桌椅都是申请了专利，你们这些也都有技术含量。”

“哈哈，苏姐姐谬赞了。”

甜甜姐姐高兴地笑了起来。

“我也是觉得现在的创业培训有点两极化，一方面是培训创业的思路，如我们学校的syb（startyourbusiness,简称syb培训，这个是国际劳工组织的培训品牌,该课程涵盖企业构思、项目选择与策划、市场评估、团队建设、成本预算、利润计划、法律法规、工商税务、创业计划等方面内容。

培训结业后可取得国家人力资源和社会保障部颁发的《创业培训合格证书》，优先享受国家和省的创业优惠政策。”

何同学说道。

“这个课程很好耶！”